企业医疗基金(早期医疗基金)
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Q1:公司买的10块钱的医疗基金住院怎么报销的?
公司买的十块钱的医疗基金,住院治疗,又能报销多少钱呢,不要麻烦了吧
Q2:企业基金医疗保险是什么
说白了就是公费医疗嘛……名字起的好听而已……
他会根据企业的实力来决定医疗水平。所以所在的企业越好水平就越高。但是随着基金亏损管理不当甚至今年理赔的人多的话可能会影响到医疗费用周转。
跟社会保险没可比性,因为不是同一类的东西。
Q3:关于企业建立医疗基金通知怎么拟定
2003年化学工会为化解和缓冲医疗保险制度改革给职工带来的医疗风险,把推进用不超过工资总额2%的费用建立企业内部补充医疗保险基金设为年度工作重点考核指标,纳入工会达标竞赛考核。在推进工作中,化学工会通过抓调研,从职工收入和医疗负担两个层面,力求做到情况明、底数清;通过抓协商,与公司行政就建立企业内部补充医疗保险基金达成共识,形成了积极推进,分步实施的推进目标,并以会议纪要形式下发到所有公司、基层单位,使推进工作有了制度保证;通过抓典型,用试点来推动面上工作,初步形成了建立企业内部补充医疗保险基金“七个必须”的做法:一是必须明确指导思想;二是必须建立组织机构,明确领导班子和工作班子;三是必须明确基金的来源、比例、解缴时间和负责部门;四是必须明确基金管理原则和有关制度;五是必须明确基金使用对象、范围和标准;六是必须明确审批手续和支付办法及其他需明确的条款;七是基金使用办法必须经职代会(联席会议)审议通过。在各级企业行政的支持和工会努力下,到2003年底,已有31个单位建立了企业内部补充医疗保险基金,基金额达921万余元,有5890名患病职工得到了企业内部补充医疗保险基金的补偿,金额达113.04万元。职工群众尤其是得到基金救助的职工纷纷赞叹企业内部补充医疗保险基金为他们再筑了一道保障屏障。
Q4:关于企业建立医疗基金通知怎么拟定
2003年化学工会为化解和缓冲医疗保险制度改革给职工带来的医疗风险,把推进用不超过工资总额2%的费用建立企业内部补充医疗保险基金设为年度工作重点考核指标,纳入工会达标竞赛考核。在推进工作中,化学工会通过抓调研,从职工收入和医疗负担两个层面,力求做到情况明、底数清;通过抓协商,与公司行政就建立企业内部补充医疗保险基金达成共识,形成了积极推进,分步实施的推进目标,并以会议纪要形式下发到所有公司、基层单位,使推进工作有了制度保证;通过抓典型,用试点来推动面上工作,初步形成了建立企业内部补充医疗保险基金“七个必须”的做法:一是必须明确指导思想;二是必须建立组织机构,明确领导班子和工作班子;三是必须明确基金的来源、比例、解缴时间和负责部门;四是必须明确基金管理原则和有关制度;五是必须明确基金使用对象、范围和标准;六是必须明确审批手续和支付办法及其他需明确的条款;七是基金使用办法必须经职代会(联席会议)审议通过。在各级企业行政的支持和工会努力下,到2003年底,已有31个单位建立了企业内部补充医疗保险基金,基金额达921万余元,有5890名患病职工得到了企业内部补充医疗保险基金的补偿,金额达113.04万元。职工群众尤其是得到基金救助的职工纷纷赞叹企业内部补充医疗保险基金为他们再筑了一道保障屏障。
Q5:重仓中国医疗集团的基金有哪些?
重仓中国医疗集团的基金在股票App上查询即可。
Q6:050026博时医疗这只基金,大家认为今年可以持多久啊???
斗牛了
Q7:我到底该不该选 博时医疗保健行业股票基金(050026)?
您好,老朋友了!
这个医药行业的基金总共6只,一只指数基金,其他都是主动管理的,其中汇添富基金最好,毋庸置疑,长期业绩、短期业绩都是遥遥领先,这与汇添富基金强大的选股能力密不可分,汇添富基金在业内的投资能力非常强,值得信赖,我选肯定首选汇添富。
博时基金选股能力弱些,基金经理专业经验不太可靠,毕竟是做股票,离原专业还是远啊。今年业绩差,原因有二,开年还处于建仓期,仓位不够,经理不够有胆量。建仓期过了,仓位还是比较低,操作谨慎,选股差得不多,但是肯定差些。考虑到您操作方便,还是选这只基金,可能业绩差点,但是认了吧,不能两全。
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