上市公司金牌证券事务代表奖（上市公司金牌证代奖）

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上市公司做证券事务代表和人力资源，哪个发展比较好

上市公司一定有证券部吗？一般证券部有哪些岗位？证券事务代表的发展前景怎么样？

上市公司证券事务代表算什么职位

证券事务代表VS部门经理。在上市公司，这两个职位哪个好一些？

2009年中国25家最受尊敬上市公司有哪主办？

中国信达在第十九届中国上市公司百强高峰论坛中荣获了什么奖项？

华为的合作商有几家是上市公司，都是哪几家？

Q1：上市公司做证券事务代表和人力资源，哪个发展比较好

一家上市公司按照它的规模 通常证券事务处一般有3－10人配置，一般的员工年薪在6w－12w不等！经理级别的在10w－20w附近，说实在的证券事务代表在大多数公司都是摆设闲职，如果薪水较高基本都是内定的， 如果你能好好做，做好关系 隐形收入是不可想象的！

Q2：上市公司一定有证券部吗？一般证券部有哪些岗位？证券事务代表的发展前景怎么样？

一般上市公司都有证券部的，证券部一般就一两个人，岗位一般也是只设置证券事务代表，证券事务代表就是接电话滴，辅助的活儿，还有一些发布公告，安排布置机构投资者来访等，个人以为没什么前景。

Q3：上市公司证券事务代表算什么职位

是董事会秘书的秘书，一般情况下为中级职员，但要根据各公司的情况而定，是个普通员也是有可能滴。

Q4：证券事务代表VS部门经理。在上市公司，这两个职位哪个好一些？

证券事务代表的未来就是董事会秘书，属于公司高层，做的是专业工作。
部门经理，这个看什么部门了，部门经理的权力大一些，但是否能发展好还要看自己的人际关系了。
福利待遇的话，如果部门经理有提成，那待遇肯定比证代好了。
部门经理要比证代级别高一些吧。证代可以让刚毕业三年的人做，只要你懂上市就行，但部门经理可能要有一些工作经验和公司内部人脉吧。

Q5：2009年中国25家最受尊敬上市公司有哪主办？

为考察中国上市公司的治理结构、投资价值、赢利水平、品牌价值和社会形象，由全球领先的财经杂志《巴菲特杂志》、《世界经济学人周刊》和世界权威的企业竞争力研究机构--世界企业竞争力实验室联合举办了2009年(第六届)“中国最受尊敬上市公司大奖”暨“中国上市公司金牌董事会”、“中国上市公司最佳董秘”评选活动，为机构投资者、私人投资者以及金融机构、新闻媒体提供了参考依据。会议将邀请诺贝尔经济学奖得主：埃德蒙·费尔普斯教授，全球经济学大师：莱斯特·梭罗教授，中华全国工商业联合会王治国主席，为获奖公司颁奖。
主办机构：《巴菲特杂志》由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(World Economist Group)出版，以商业模式和资本运作为办刊方向，定位于“投资和理财”的财经刊物。世界企业竞争力实验室是一家世界级和知识产权的专业研究机构，在世界企业竞争力研究领域颇具盛名。
获奖收益：入选“2009中国最受尊敬上市公司大奖”、“中国上市公司金牌董事会”、“中国上市公司最佳董秘”排名将有助公司塑造知名度、建立市场信任度、吸纳商业合作伙伴、增强员工自豪感、吸引机构(私人)投资者，继而带来传媒广泛报道。
获奖证书：获奖企业将获得由《巴菲特杂志》杂志创办者亲笔签名的2008“中国25家最受尊敬上市公司”荣誉证书,并被邀请参加今年12月在北京举行的世界品牌价值实验室年度大奖颁奖典礼。将通过《经济日报》《21世纪经济报道》、新浪网、新华网、人民网等50家媒体推广。《巴菲特》杂志还将出版专辑给获奖的企业和领导做半版或整版宣传。

Q6：中国信达在第十九届中国上市公司百强高峰论坛中荣获了什么奖项？

这个有了很多奖项，具体我也不知道是多少奖！非常抱歉

Q7：华为的合作商有几家是上市公司，都是哪几家？

和华为合作的这种上市公司有太多了啊，无论是国内还是国外队伍太多了，你像是英特尔了，包括谷歌，还有我们国内的这种紫光电子啊，还有生产屏幕的一些企业都有。