高额支付股利(股利支付额是指什么)
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Q1:什么叫做高股利分配,怎么界定?
顾名思义,高股利分配就是公司分配的股利占净利润的比例较高。财务管理上通常的股利分配政策有4种:剩余股利政策、固定或持续增长股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策,所谓的高股利并非一个具体的概念,也没有明确的界定,就相当于你说某人是个高个子,那多高才算高?1米8?1米9?这没有一个专业的界定。(个人意见,供参考)
Q2:"年终按股本额18%的比例支付股利"是什么意思?
就是说,您的年股利是股本的18%。
例如,您投入股本是10万元,年底分给您1万8千元股利。您的股本10万元还在,没有减少。
Q3:为什么发放高额现金股利会损害中小股东的利益
权益资金大量发放,一,说明公司拿的很多钱没有地方花,公司的前景不好,所以股票的价格下降。二,权益资金减少,而股票的数量不变,股价下降
Q4:关于股利支付的会计处理方法。谢谢大家!!
分配股利,先经过股东会批准。分配现金股利分录如下:
1.计提股利
借:利润分配-应付股利
贷:应付股利
2.支付股利
借:应付股利
贷:银行存款(或现金)
如果是上市公司非现金股利,是转增资本的话
借:利润分配-转增股本的股利
贷:股本
Q5:什么是股利支付率?
股利支付率,也称股息发放率,是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。
Q6:利润与净利润是一样的吗?
净利润(收益)是指在利润总额中按规定交纳了所得税后公司的利润留成,一般也称为税后利润或净利润。净利润的多寡取决于两个因素,一是利润总额,其二就是所得税费用。
净利润的计算公式为:净利润=利润总额-所得税费用
净利润是一个企业经营的最终成果,净利润多,企业的经营效益就好;净利润少,企业的经营效益就差,它是衡量一个企业经营效益的主要指标。
利润是企业经营效果的综合反映,也是其最终成果的具体体现。
如果以W代表商品价值,k代表成本,以p代表利润,那么随着钱转化为利润,则资本主义条件下商品价值的构成,即W=c+v+m=k+m,就进一步变成W=k+p,亦即商品价值转化为成本价格+利润。
Q7:在企业确认财务战略时,股利分配政策是很重要的一个环节。
B
答案解析:
[解析]
一般而言,实务中的股利政策有四大类:固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。对于选项B固定股利政策,它是将每年发放的股利固定在某一个固定的水平上并在较长的时期内不变,此政策的缺点在于股利的支付与盈余相脱节,当盈余较低时仍要支付固定的股利,这可能造成资金短缺,财务状况恶化,因此,选项B为正确答案。选项A剩余股利政策,它是税后利润在满足投资方案所需权益资本后有剩余时,才作股利予以分配;选项C固定股利支付率政策,它是确定一个股利占盈余的比例,长期按此比率支付股利的政策;选项D零股利政策,是所有剩余盈余都投资回企业中,在企业成长阶段通常会使用这种股利政策,并将其反映在股价的增长中。
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