公司上市后怎样算股份(没有上市的公司股份怎么算)
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Q1:上市公司IPO时是怎样计算总股本的,如何确定股数
不是算出来的,原来总股本是多就是多少
发行数量是根据募集资金/最终确定的发行价来的
Q2:刚上市的公司股份数是怎么确定的?
要先看公司的股份数额。假如50亿是分为50亿股的话(一般不会这样,都要进行缩股的),要筹集20亿,但发行价是20元。那么20亿/20,就是要在发行1亿股。这1亿股可以有原来甲乙股东按原出资比例把自己手上的给人,甲手中就有X-(X/50亿)*1亿,乙是一样的。也可以发行新的摊薄,那甲乙手上的股票还是50亿,不过总股本成了51亿。
Q3:股份公司上市后原有股东的资产如何折算成股份
股份公司上市前应该会审计公司资产,包括注册资本、未分配利润,股东权益等等,假设以一元每一股原始股,基本上能确定公司上市前的股份总额及各股东持股比例,这个是必须的。等上市公开募集新股了,募集多少是多少,总股本增加了,相应老股东持股比例下降了,当然持股市值一般都大幅提升了。北京金沙财富
Q4:公司上市后原始股东该怎么分配股份呢?跪求大侠解答!。。。。。
上市之后会吸纳公开投资者,原有的股权比例当然会变动。
Q5:没有上市的小公司的股份有什么用?
股份可以分红,也可以出售。但是有具体合同吗?做到什么程度给股份?给多少?万一以后发展好了,不给怎么办?所以必须有一个合法的法律程序,合同,凭证。公司经营得怎么样?有发展空间吗?公司每年会按股份比例分红吗?必须想清楚。其实能够锻炼你个人能力,学习东西,积累经验,比工资和股份重要。希望采纳。
Q6:公司股份如何计算?
+-x/
Q7:末上市的公司股份制怎么定,员工要入股怎么算,一股多少钱,怎么分红?
楼主开的一定是有限责任公司
股份制指的是股份有限公司
是与有限责任公司相对的一种公司形式
因为有限责任公司的股东不能超过50人
所以不可能吸收太多的投资
而未上市的股份有限公司的股东可以到200人
因此能把更多的人吸收成为公司股东
但楼主所说的股份制应该是指内部员工股或者股权激励的意思
非上市公司是不能公开发行股票的
如果要想让所有员工都持股
员工人数又很多的话
只能私自发行内部职工股
也就是只要内部人知道
并不办理工商登记的
相应的
员工购买的股份也得不到公司法保护
只能内部转让
在这种情况下
员工入股的价格通常很低
基本就是一块钱一股
如果搞股权激励
那就是面向少数人
这些人拿出钱来作为对有限责任公司的出资
修改公司章程把他们列为股东
然后办理工商登记
他们的股份受法律保护
不能像上市一样公开流通
但可以对外转让
这时候价格就可以定得高一些
股份的定价取决于公司的价值
公司值5000万
注册资本只有500万
那一股就值10块钱
公司的价值估算是很复杂的
作为未上市公司来讲
如果有同行业的上市公司
可以参照同行业上市公司的市盈率倍数
比如同行业上市公司市盈率倍数是30倍
作为一个未上市的公司就可以定为10倍
用这个倍数去乘公司的年净利润
假设是300万
那公司就值3000万
作为股权激励不能定价这么搞
所以还要打折
另外一种比较简单的办法就是按净资产定价
净资产除以股份数就是每股价格了
分红是要看每年的利润情况的
赚了才分红
分多少可以提前约定比例
比如年净利润的30%必须用来分红
总的原则是每股分红必须是一样的
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