企业工会占股（合营企业股份占比）

内容导航：

您好 请问民营企业工会持股违反公司法吗？

工会、职工持股会是否能成为股东的5%股东？

企业工会控股股东可以是企业本身么

什么叫工会持股

中俄合资公司中方最高占比股份是多少

合营企业与联营企业在股权比例上有什么明确的界限么？

公司占股占多少比例才有绝对控制权

Q1：您好 请问民营企业工会持股违反公司法吗？

您好！
现行公司法并未明确禁止工会持股，因此工会持股严格来说并不违反公司法。但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。这一规定就给工会持股造成了极大的障碍。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

Q2：工会、职工持股会是否能成为股东的5%股东？

我个人觉得如果是上市公司小股东的小股东，应该没有障碍。

Q3：企业工会控股股东可以是企业本身么

不能

Q4：什么叫工会持股

员工持股是指员工参加国企改制,并将经济补偿金或对企业的债权积极转股，从享有现金补偿或还债转为股权补偿或偿还的一种方式。改制企业职工可根据企业实际情况，按照有关规定，选择设立职工持股信托、通过持股公司持股、一股带多股、个人委托等方式进行职工持股

Q5：中俄合资公司中方最高占比股份是多少

75%。

中外合资企业，外方投资者至少占股比例为25%。

中华人民共和国中外合资经营企业法第四条规定：

合营企业的形式为有限责任公司。

　在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。

合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。

合营者的注册资本如果转让必须经合营各方同意。

Q6：合营企业与联营企业在股权比例上有什么明确的界限么？

1、合营企业,单从出资比例来看，各方出资比例相同，从理论说除50%以上都可能。如有两个投资者各出资50%；如有10各股东，每个股东出资比例各占10%；有20各股东，每个股东出资比例各占5%。总之合营企业股东出资比例是相同的，谁也不能单独说了算。
2、联营企业，单从出资比例来看，出资比例在20%（含20%）至50%一下（不含50%）。对投资企业有重大影响，但没有达到控制。
3、联营企业是建立在股权投资的基础上，如果没有股权投资，只是一份协议不应作为联营企业，而是合作企业。
4、合营企业与联营企业一样，都是建立在股权投资的基础上，如果没有股权投资，合营企业也不叫合营企业，那是另一种经济体制。

Q7：公司占股占多少比例才有绝对控制权

超过50%就可以