美股rsu缴税比例（rsu股票离职怎么处理）

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中国员工美股rsu如何扣税

RSU受限制股票单位释放时缴税问题

也就是 RSU 缴税的税率多少

RSU受限制股票单位释放时缴税问题

公司股票在授予后离职会怎样处理

受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的

股权激励：个人所得税如何计算

Q1：中国员工美股rsu如何扣税

是在otcbb
交易的
还是粉单市场的

Q2：RSU受限制股票单位释放时缴税问题

不必缴税，只有IPO发行前的个人股东在限售期以后卖出时，缴纳差价的20%个税。

Q3：也就是 RSU 缴税的税率多少

RSU行权时按照“工资薪金所得”交税,适用七级超额累进税率。行权以后转让股票按照”财产转让所得“缴纳个税,在二级市场转让的,免征个税。

Q4：RSU受限制股票单位释放时缴税问题

不必缴税，只有IPO发行前的个人股东在限售期以后卖出时，缴纳差价的20%个税。

Q5：公司股票在授予后离职会怎样处理

公司内部股权，一般在离职时兑现或放弃。

Q6：受限股票单位（RSU ）是否在4年之内离职就一股都拿不走的

受限制的4年之内离职就一股都拿不走,证券法是没有规定的。

Q7：股权激励：个人所得税如何计算

a.印花税：成交金额×1‰
b.手续费（佣金）：成交金额×券商设置的佣金（‰）（不足5元的按5元收取）
c.上交所手续费：成交金额×0.018‰
d.深交所手续费：成交金额×0.0207‰
e.过户费：成交金额×0.013‰（上海收取，深圳不收。不足一元的按一元收取）
a+b+c+d+e = 实收的所有费用
股票期权个人所得税计算方法
1、税目为工资薪金，应税项目为“股票期权所得”。本表仅计算股票期权所得的税额。
2、分摊月份数应大于等于1，小于等于12（最长只能分摊12个月）；
3、“含税收入额”指员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价（指该股票当日的收盘价）的差额。
4、“捐赠扣除额及其他”为选填。以上数字填写均为正数。
5、应纳税所得额（计税金额）＝含税收入额－捐赠扣除额及其他
6、税率和速算扣除数根据“应纳税所得额（计税金额）÷分摊月份数”的计算结果，对照税率表自动填列（对照表见《工资薪金税率表》）。
7、应扣缴税额＝【应纳税所得额（计税金额）÷分摊月份数×税率－速算扣除数】×分摊月份数；
若计算结果为负则默认为0。
8、“已缴纳税额、抵扣额或减免额”可填可不填，如填写应为正数；
9、应入库税额＝应扣缴税额－已缴纳税额、抵扣额－减免额；
若计算结果为负数，则默认为0。