南京新百公告（三胞集团清偿方案）

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请问有谁知道南京新百股票复牌的大致时间

麻烦帮忙找找“零售业发展状况和趋势的资料”，万分感激

南京新街口百货商店股份有限公司的相关概念

袁亚非的南京新百停牌了，好长时间了，这是怎么回事？

南京新百在哪里？是不是在新街口的商场？商场全称叫什么？

职业管培生主要做什么？主要负责什么样的工作？

亲，据悉您帮别人写过一篇股票趋势分析。不知可否帮俺们写一篇？南京新百的股票价格趋势的分析

Q1：请问有谁知道南京新百股票复牌的大致时间

说的收购时间在12月5日至1月6日

Q2：麻烦帮忙找找“零售业发展状况和趋势的资料”，万分感激

创新科技类的 还不错哈 有政策扶持

Q3：南京新街口百货商店股份有限公司的相关概念

(1)拟出售南京证券股权:南京新百09年9月11日公告称，公司将择机转让南京证券1800万股法人股，及与深圳通乾投资公司配合，转让与该公司《股权转让合同》项下的受让1404万股股权。转让采取在产权交易市场公开挂牌的方式，首次挂牌价格不低于6.06元/股。
据公司2008年年报，南京新百成功竞得深圳市通乾投资公司所转让的南京证券1404万元股权，双方签订了股权转让协议，以6.06元/股的价格受让1404万股股权，并已结清款项8933.65万元。按此计算，南京新百出售南京证券股权合计为3204万股
(2)高校概念+创投概念：多元化的投资并涉及高校产业，出资900万元组建浙江大学创业投资公司。
(3)大股东增持：公司控股股东南京新百投资控股集团有限公司之一致行动人金鹰国际商贸集团（中国）有限公司以二级市场买入的方式增持了公司股份515,000股，占公司总股本的0.14%，此次增持前南京新百投资控股集团有限公司及其一致行动人持有本公司股份107,447,775股，占公司总股本29.99%；此次增持后，南京新百投资控股集团有限公司及其一致行动人持有公司107,962,775股，占公司总股本30.13%。由于误操作，此次增持以后触发了《上市公司收购管理办法》规定的要约收购义务，南京新百投资控股集团有限公司及其一致行动人承诺将在半年后减持该股份，在减持该部分股份前，南京新百投资控股集团有限公司及其一致行动人承诺放弃该部分股份表决权。

Q4：袁亚非的南京新百停牌了，好长时间了，这是怎么回事？

重大利好！！！
南京新百(600682):16亿入主英老牌百货商
■上海证券报
1.553亿英镑(合16亿元人民币),这是南京新百最新披露的收购一英国老牌百货
商89%股权的最终价格.该价格不仅远低于此前英国媒体披露的4.5亿英镑,
也低于A
股市场传闻的2亿英镑.南京新百董秘在接受上证报记者采访时表示,4.5亿英镑只是
此前机构的预测价格,
2亿英镑则与弗雷泽全部股权的估值接近.以公司目前的财务
状况看,在交割完成前应会启动融资计划.
收购价低于市场传闻
据公告,南京新百计划在英国设立全资子公司作为收购主体,并由其以自有资金
及债务融资的方式支付1.
553亿英镑现金收购Highland Group股权架构中优先普通
股60.05万股,
A类普通股888.9万股,优先股1.51亿股股以及B类普通股52.6万股;本
次交易完成后,南京新百将持有标的公司约89%股权.
财务数据显示,截至2014年1月25日,Highland
Group资产总计9.14亿英镑,所有
者权益1.06亿英镑.2.02亿英镑的评估值,较其净资产增值约89.90%.公告称,增值是
因为Highland
Group旗下的经营实体Houe of Fraer(弗雷泽)历史悠久,拥有丰富的
品牌资产,商圈资源以及供应商伙伴关系;同时,Highland
Group自私有化之后,各项
财务指标逐步改善,
未来有较大的增长空间;欧洲零售市场正在复苏,市场对百货零
售行业估值正在修复.
有媒体报道称,
在南京新百收购的过程中,曾受到了英国纽卡斯尔联队老板,零
售业"土豪"迈克·阿什利的狙击,后者从苏格兰零售大亨汤姆·亨特爵士处购进11%
股份,并向其他股东发出收购要约.但从南京新百今日披露的报告来看,Highland
Gr
oup的原股东Wet Coat Capital Hofco
Ltd仍持有11.04%的股份.
一个疑问是,此前市场传闻的4.5亿英镑收购价是怎么来的呢记者从多位券商人
士处了解到,
在2013年12月,法国的老佛爷百货曾有意收购弗雷泽,当时麦肯锡估算
收购价格至少4.5亿英镑.英国媒体在报道时,引用该数据进行了交易价格的预测.至
于国内媒体普遍报道的2亿英镑,则是基于Highland
Group的100%股权的估值,由于H
ighland Group在前次私有化过程中承载了约2.5亿英镑的负债,
该收购价也参照了
此前麦肯锡的预估数据.
定增融资预期强烈
南京新百公告称,
本次交易将极大增强公司的行业地位,交易完成后,公司的资
产规模和业务范围均将显著提升,营业收入预计超过百亿元人民币,推进公司稳步实
现成为国内龙头百货企业的目标.同时,本次交易将为公司带来先进的营业模式和商
业资源,
收购完成后,公司将拥有弗雷泽旗下多个自有品牌,同时与各大国外优质品
牌供应商建立了牢固的合作关系.此外,弗雷泽拥有先进的线上平台和成熟的网上销
售模式,公司将藉本次交易启动线上线下多渠道销售模式的建设.
值得留意的是,由于此次收购将以现金进行支付,而南京新百最新财务数据显示
,截至2013年年底公司货币资金余额约8.8亿元,并不足以支付此次收购的对价.因此
,
市场预期,南京新百将在近期启动融资.加之袁亚非控制的三胞集团目前仅持有南
京新百21.98%的股份,持股比较较低,最有可能的融资方式即是对大股东进行定向增
发,在筹措资金的同时提高大股东的持股比例.

Q5：南京新百在哪里？是不是在新街口的商场？商场全称叫什么？

南京新百全称：“南京新街口百货商店股份有限公司”，是在新街口的商场！
南京新百
地址：中山南路3号鐧惧害鍦板浘

Q6：职业管培生主要做什么？主要负责什么样的工作？

管培生是管理培训生的简称。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语，是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT。"管理培训生"在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。 近日，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与)，71.4%受访者表示，如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣。
管理培训生是企业迅速造就大量领导人才的一项方式。虽然说管理培训生这个概念是随着一些跨国企业来到中国，这几年才流行起来的。在中国，由于传统和历史的原因，优秀、成熟的企业领导人才极具缺乏，却有着绝对数量很大的极具领袖潜质应届大学毕业生。因此，对今天中国的企业而言，能迅速将新毕业生造就成优秀管理人员的管理培训生制度有着更加重要的意义。
管理培训生，一般是指企业集中各种资源对具备高层管理潜能的年青人进行一定时期的，较为系统、全面的训练，为其管理生涯打下良好基础的一种制度安排，企业通过这种制度安排为自己的发展提供源源不断的人力资源支持。一般说来，应届毕业或毕业三年之内的大学生是主要对象。特别那些英文流利又充满活力，积极参加多项课外活动的来自中国名校高材生。
管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，使组织保持持久的竞争优势。 中小企业的管理培训生制度可以更快地对组织的业务产生战略性的影响。因此管理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。
工作要求：
1、事业心：就是许多外企强调的ambitions，强调事业心的原因在于，公司一般希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但是这个过程注定是一个辛苦并且充满挑战的过程，注定要牺牲掉许多。如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，很容易在这个辛苦的过程中放弃，因此，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。
2、领导力：对领导力的理解有很多，但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力，很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此，在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。培训
3、分析能力：领导者必然会面临许多复杂的情况，如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，是一个领导者必须解决的问题。因此在培训生的招聘中，解难类的问题会经常出现。一般来说，除却敏捷的思路，熟悉商业环境、具有商业经验，很大程度上有助于应聘者解决这类问题。此外，适当掌握一些商业分析框架对于解决这类问题也有很好的效果。
4、快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。
5、表达能力与说服能力：具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。
6、英语能力：对于大部分外企来说，管理者必须和世界各地的同事进行交流，一定的英语能力是必须的。[1]
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Q7：亲，据悉您帮别人写过一篇股票趋势分析。不知可否帮俺们写一篇？南京新百的股票价格趋势的分析

现在的大学生就这么毕业的、？提供贷款炒股。。