软件行业股利分配数据（股利分配政策有哪些）

内容导航：

关于上市公司分配股利个数的统计数据

给位大神，从哪个财务报表或资料里能知道企业每年的现金股利和股票股利分配情况啊？

哪里可以找到近几年上市公司股利分配的统计数据？类似图片上这种

我想知道我国近五年上市公司股利分配方案的数据统计

股利政策的种类有哪些？

企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？

公司常见的股利政策类型有哪几种

Q1：关于上市公司分配股利个数的统计数据

这个你自己看着办喽，反正现在国内2个证券市场2188只证券，上市公司1602家，如果你一只一只股票的去看，估计要弄一周，光找数据，最好是搜一下网上有没有别人已经统计出来了的，现在时间还不到，到4月30日后，应该分红政策都出来了，你可以看下证监会网站、证券业协会网站，还有巨潮，http://www.csrc.gov.cn/n575458/index.html
http://www.sac.net.cn/newcn/home/forward.jsp?cateid=81183689256100
http://www.cninfo.com.cn/default.htm
这几个网站上可能会有统计数据，但是可能没这么快的

Q2：给位大神，从哪个财务报表或资料里能知道企业每年的现金股利和股票股利分配情况啊？

软件里边都有上市公司财报的，按F10可以看到，或者到沪深证券交易所官网，查看上市公司财报，财报上有相关的财务数据，希望对你有帮助！

Q3：哪里可以找到近几年上市公司股利分配的统计数据？类似图片上这种

东方财富网，数据中心

Q4：我想知道我国近五年上市公司股利分配方案的数据统计

2004年有232家上市公司不分配，所占比例为20%，达到近年最低水平；2005年不分配的公司的绝对数和比例大幅上升，数量为444家，比重为36.27%；2006年不分配的公司的绝对数和比例又大幅上升，数量为636家比重为50.19%；2007年，股市获得了少有的丰收，高比例派送成为新看点，但仍然有624家上市公司公布了不分配预案，比例达上市公司总数的46.57%，2008年不分配上市公司数量为609家比重为42.32%，2009年不分配上市公司数量为677家比重为39.41%，铁公鸡”公司在2009年度不乏少数，在2010年两市2108家披露年报的上市公司中，1362家公司推出分红方案，占比为64.73%，也就是说，有746家上市公司去年不分红。（见表1）
表1 2003～2010年不分配股利上市公司比重（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
上市公司总数 1088 1160 1224 1267 1340 1439 1718 2108
不分配公司数 393 232 444 636 624 609 677 746
不分配公司比重 36.12 20.00 36.27 50.19 46.57 42.32 39.41 35.39
数据来源：中证网,中国证券监督管理委员会网站整理数据
分配股利的上市公司2003年前的股利支付率一直低于 40%，2004年证监会新政策的出台，使这一情况发生了较大的变化。虽然 2004 年和 2005 年低于40%，但是近 7年的平均值已经达到40%，取得了可观的变化，（见表2）。而美国在1970-1992年间，所有公司的税后利润中大约有50%～70%作为股利发放给股东，由此可以看出我国公司股利支付比率相对较低。
表2 上市公司2003～2009年股利支付率（%）
年 度 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 平均
股利支付率 47.43 35.3 32.76 41.78 42.30 43.48 36.00 40

Q5：股利政策的种类有哪些？

股利政策一般有以下几种形式：
1、现金股利；
2、股票股利；
3、股票回购：通过购回股利所持股份的方式，将现金分配给股东；
4、股票分割：将大股分为小股，如用两股新股票换回一股旧股票，是在不增加股东权益的基础上增加股票数量。这样降低了股票交易价格，提高了流通性。

Q6：企业的股利分配政策包括哪几种类型？各有什么特点？

(一)剩余股利政策 在满足了可接受投资项目的资金需要之后，若还有剩余，则企业才能将剩余部分作为股利发放给股东

Q7：公司常见的股利政策类型有哪几种

股利政策方式
剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
·确定公司的最佳资本结构；
·确定公司下一年度的资金需求量；
·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。
固定或持续增长股利政策
以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
固定股利支付率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。
低正常股利加额外股利政策
是一种介于固定股利政策和变动股利政策之间的折中的隔离政策。每期都支付稳定的较低的正常股利额，当企业盈利较高是，再根据实际情况发放额外股利。
低正常股利加额外股利政策，既可以维持股利一贯的稳定性，又有利于使公司的资本结构达到目标资本结构，灵活性与稳定性较好结合，因而为许多公司所采用。