证券公司工作怎么样如何(粤开证券工作怎么样)
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Q1:证券公司的待遇怎么样啊?
大专毕业都可以进去了,关键是看你打算做什么岗位。
一般分
前台员工:入职前需考取证券从业资格,合格后入职可领取资格证,从事客户拓展工作(拉客)
中台员工:客户服务工作,包括客户投资指导,推荐投资项目(例如推荐某某股票)
后台员工:接待新开户客户,办理开户流程,或公司内勤(相当于文员)
待遇要看是在哪家公司,不一定,有的公司注重前台员工(因为新客户的不断开发才能让公司资产不断累积),许以厚待重金;有点公司注重中后台员工(因为要维持老客户成为忠实跟随者)……
但总体而言,行业在大城市竞争比中小城市激烈,待遇水平占优势,像前台,底薪许多为1800~2500不等,加上提成,做上2年坚持下来不走人(或不被开除)的,基本上好几千,甚至过万……
中后台多数靠关系,当然也有的靠实力,然后累积工作年限(资历),平常工资一般,最后靠年终分红拿上一笔(当然也得当年股市走的好,公司赚钱才行)……
大部分证券公司“看天吃饭”……即是,股市气势如虹时赚个盘满钵满;股市一熊到底时勉强维系,甚至亏损都不在话下。
最后,看你这样问,肯定是专业不对口了,如果专业对口,你基本上已经考取了几个科目,最后把《分析》也拿下,混个分析师,一不小心还可能成为“首席分析师”(小公司有可能,硕士生嘛)……靠脑子吃饭的,没有业绩压力,挺好,就是老看分析报告,老写分析报告,头发掉的厉害,要么就白头发张的贼快……工资也刷刷刷涨。
Q2:有在 证券公司上班的吗??? 感觉如何??
呵呵,我是07年进入的证券公司。当时大学没毕业。我实习去的。去做的就是经纪人。其实经纪人就是拉客户的。说得好听的就是客户经理。
说说我第一天上班的情况吧。我第一天上班的时候,有个师姐带我去的银行。那时候我真的是什么都不懂。连什么叫K线都不知道。我第一天去的时候。师姐叫我拿着一点折页去和银行里的客户打招呼。那时候我哪会呢。她又不示范。我就只好硬着头皮去和别人说:您好!我是XX证券的公司的客户经理。请问您炒股票吗?别人的回答很多都是没兴趣。我后来没办法只好去银行外面发折页。上面写上我的名字和电话,给别人。有人拿也有人不拿的。在那个时候我才明白我进去的时候我经理对我说的心态问题。呵呵 你要是真去了 你就会明白的。
我告诉你去证券公司不是很好混。有两个可能:一是过得很好,一年之后拿上万的月工资 二就是养不活自己。证券公司讲究团队合作。所以去一家好的公司 不如去一个好的团队 其实我很幸运的,我去的那个团队队长,人很好。很优秀的一个队长。我在他手里学到了很多东西。可惜我不珍惜啊。我离开了。现在回想起来。真的觉得很对不起经理啊!
哥们 你要是去证券公司就要做好准备。心里压力会很大的。抓好每个机遇,你就很有可能成功的。
再说说,一般证券公司的构成吧。我去过几家券商。多少明白一点。
一般进去先做客户经理,客户经理上面是区域经理。在上面就是部门经理或运营总监。再上面就是营业部老总了。还有些券商会有,银行渠道经理,分析部门等。还有就是开户柜台。不过那个很少人愿意去。因为一般是拿固定底薪的。要女孩比较多。至于财务部什么的,就和一般公司一样了。财务,后勤啊,什么的。一般都有。你要是本科毕业呢。建议你最好先做客户经理,了解证券市场,再往上走吧。在客户经理这个职位上你能认识很多人。这样能为你以后的房展做好准备啊。就算你离开了证券这个行业,这也是你的人脉资源。对你用帮助的。
哥们,我只能对你说“加油”只要你足够的努力的话,成功还是有希望滴!楼上有人说有客源的好。我告诉你,有客源是好。但我见过做得好的客户经理全是外地人。因为他们足够的努力。因为没有客源,面临的压力要比有客源的大。
还有一点就是,你要明白,你进去的前三个月是很难养活自己的。你要考虑一下这个因素。要不就找个有底薪,提成低的也行
Q3:到证券公司上班好吗?
1500+提成,一个月6000,这种收入结构一看而知是证券公司的客户经理,也就是“经纪人”。在国外经纪人是很有前途的,但国内的证券公司客户经理,压力老大了,而且不容易有成就感。
如你所说,你性格内向,不喜欢出差,我理解你与人沟通的能力可能稍差,且希望工作有规律。国内券商的客户经理,要求你的营销能力很强,也就是沟通能力很强,说服力很强,同时天天在银行驻点,给银行的员工当听用,那滋味真是不好受的。
建议你:
1、如果要去证券公司,去做后台部门,如到风控部、法律合规部。投行本来是需要法学专业的,但要经常出差。不过投行的收入老高了,保荐人一年100多万没问题。
2、客户经理的话,千万别干。
3、还是去考公务员,要么律师,要么检查官神马的,挺有前途,尤其是对一个女生来说更是如此。
Q4:证券公司福利怎么样,薪资待遇如何?
关于待遇问题,了解各家证券公司更具体的薪资情况,来听听证券业老司机是怎么说的:
中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
兴业证券:5000-6000,具体不知。
联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
长江证券:5000,投行排名较后。
东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券:5500,投行业务一般,民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券,后被瑞银收购):operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情之类的。
节假日也会发些过节费,探亲费,春节的历士红包,每次也会有1000-5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加起来也有两千吧,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道,证券行业的薪资相较于其他金融行业,还是占大优势的。但也要具体公司具体分析,不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境,薪资水平也有所不同。
Q5:粤开证券股份有限公司湛江海滨大道证券营业部怎么样?
粤开证券股份有限公司湛江海滨大道证券营业部是2011-07-13在广东省湛江市注册成立的其他股份有限公司分公司(非上市),注册地址位于湛江开发区海滨大道70号兴发园D-5商铺。
粤开证券股份有限公司湛江海滨大道证券营业部的统一社会信用代码/注册号是914408005797461776,企业法人杜晓艺,目前企业处于开业状态。
粤开证券股份有限公司湛江海滨大道证券营业部的经营范围是:证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券资产管理;证券投资基金代销;代销金融产品;融资融券;证券承销。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为1469089万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共9家。
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Q6:您的意思是在证券公司内勤工做好还是不好啊?有没有前途?我听说比较稳定?
最好是拿自己的钱先做做
然后呢,把做好的账单给公司,他们就会让你操盘了
培养操盘手的,恐怕是没有多少的
Q7:证券公司内勤累不累
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