去上市公司好还是民营企业好（民营企业上市公司有哪些）
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Q1：大学毕业去民企好还是国企好？我现在收到了两家的offer，一家民企一家国企，民企是上市公司
建议去民企
民企有活力，而且还是上市，公司前景比较好
Q2：上市公司和民营企业哪个好?
管理层在上市公司好，普通岗位差不多。
Q3：上市企业和民营企业的工作如何选择？
个人建议，如果才刚毕业缺乏社会经验可先到小公司锻炼，公司制度也许不严谨很杂乱，大部分事情需要你参与规划学习，前台接待人事考勤薪酬绩效办公室管理等等，我觉得成长得很快。上市公司稳定福利待遇好。当然，还是要看你自己，考虑环境同事关系其他因素。最后说俗气一点，出来工作是为了挣钱，祝工作顺利！ 来自职Q用户：匿名用户
上市企业好一些，以后换工作，想换更大的企业更好的待遇最起码你的资历要足够。 来自职Q用户：匿名用户
Q4：换工作是选择上市公司还是民营企业？
我觉得吧 民营企业发展空间较大。
Q5：什么是上市公司？什么是民营企业？有什么区别？
简单的说上市公司福利好， 什么是民营企业 所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企业和个人独资企业等。按照上面对民营企业内涵的界定，除国有独资、国有控股外，其他类型的企业中只要没有国有资本，均属民营企业。 市公司定义 是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。 《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。《证券法》第五十条规定:“股份有限公司申请股票上市”时，必须符合的条件之一是，“公司股本总额不少于人民币三千万元”。与原来规定的五千万元比，中小企业成为上市公司的门槛大幅降低。原来的“千人千股”要求也已删除。现阶段，它更有利于落实国务院《关于支持做强北京中关村科技园区若干政策措施的会议纪要》中“在深圳中小企业板建立支持中关村企业的‘绿色通道’”的要求。当然，证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。此外，《公司法》第七十九条“设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人”、第八十一条“股份有限公司采取发起设立方式设立的，……全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十”等规定，也比原来宽松得多。按《证券法》第十六条规定，债券发行和上市的条件之一是，“股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元”。目前，谁能成为公司债券上市交易的公司，标准是模糊的。实际成为公司债券上市交易公司的，往往是大企业。更值得注意的是，《证券法》第二十三条规定:“国务院授权的部门对公司债券发行申请的核准”。长期以来，我们一直实行额度制，由有关部门审批公司债券发行。新《证券法》的实施，可以大大缓解企业发行和投资者投资公司债券的需求。通过大力发展债券市场，完善上市证券结构的目标将逐步实现。
Q6：私企公司上市好还是不好？
企业上市并非只有好处而没有坏处，因此企业拟定上市前一定要分析上市的优缺点，认真考虑是否要上市，上市是否符合企业发展规划。 一、企业上市的好处： ﹡取得固定的融资渠道 ﹡得到更多的融资机会 ﹡获得创业资本或持续发展资本 ﹡募集资金以解决发展资金短缺 ﹡为了降低债务比例而采用的措施 ﹡在行业内扩展或跨行业发展 ﹡增加知名度和品牌形象 ﹡持股人出售股票 ﹡管理者收购企业股权 ﹡对雇员的期权激励 ﹡取得更多的“政策”优惠和竞争地位 二、企业上市的“坏处”： ﹡信息披露使财务状况公开化 ﹡股权稀释，减少控股权 ﹡高级管理人员将承担更多的责任 ﹡公司面临严格的审查 ﹡上市的成本和费用较高 ﹡经常会产生股东败诉
Q7：上市企业和民营企业的工作如何选择？
个人建议，如果才刚毕业缺乏社会经验可先到小公司锻炼，公司制度也许不严谨很杂乱，大部分事情需要你参与规划学习，前台接待人事考勤薪酬绩效办公室管理等等，我觉得成长得很快。上市公司稳定福利待遇好。当然，还是要看你自己，考虑环境同事关系其他因素。最后说俗气一点，出来工作是为了挣钱，祝工作顺利！ 来自职Q用户：匿名用户
上市企业好一些，以后换工作，想换更大的企业更好的待遇最起码你的资历要足够。 来自职Q用户：匿名用户
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