基金经理是如何打理基金的（基金经理排名）

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基金经理是如何研究股票的呢?

如何成为一名基金经理，都需要学习哪些知识？

基金经理应该如何向投资人推荐自己管理的基金？

我想买基金，有一个问题始终不明白，既然把钱交给基金公司打理，自己还有权力左右自己的财产吗？

基金经理每年什么时候排名

请问可以给我讲讲 炒股票，炒期货，钞外汇，有什么区别吗？

请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

Q1：基金经理是如何研究股票的呢?

1、公司决定一个大的股票池：即制定一些原则，规则可以投资哪些股票。
2、某个基金经理将手下人员分若干个小组对不同行业进行调研和政策研究，然后在公司允许投资的股票池中进行筛选。
所以说，基金运作不是一个人的智慧，而是集体的智慧。不然我们基民怎么敢把钱交给个人去打理呢，毕竟他们还是专业的。

Q2：如何成为一名基金经理，都需要学习哪些知识？

第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士
第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中
第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理.
如果某王姓基金经理,你知道别的部门的人是怎么称呼的?王总! 告诉你,基金经理这个职位在基金公司里面等级是很高的
想入这个行业,一开始走错了后面就难了
1、非常遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。
但是，即便如此，仍需有个职业规划。这个职业规划也许就是你所谓的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。为此，就要提高自己的学历（而且，更为重要的是提高学力）。
在太和顾问调研的十余家基金公司的45个基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，其中硕士占到73.3%，博士及以上11.1%。
至于学力，更是各行各业在聘用人才时关注的要点之一。美国 犹他州 瓦萨奇公司的总裁兼瓦萨奇小市值成长基金（Wasatch Small-Cap Growth）经理杰夫•卡登（Jeff Cardon） 当年说自己是犹他大学（University of Utah）的毕业生，在应聘到该公司时只有一个“平淡无奇的简历”。不过，他却有着极其辉煌的业绩：它的基金业绩在过去十年内比92%的小市值成长型基金都出色——很多“聪明得多”的家伙都很难做到这一点。
学历固然重要，但是一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的青睐，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。
现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。
2\、至于课程，相对，基金经理重要工作就是 分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。
从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法 、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
从这点看，你已经知道了从事本行业应该涉及的课程。可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如 大唐电信和中国联通 股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块 的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融 类课程知识上。
3、证书方面：
我只简单说一下：应具备证券行业从业资格证书（具体到“http://www.sac.net.cn/cn/detail/stddetail.jsp?id=1106213442100&type=CMS.STD&path=资格管理” 查看），
证券分析师资格（具体到证券业协会看“http://www.sac.net.cn/cn/homepage/index.html” ）
分析能力要强，有足够知识与经验，人脉资源也不能差（啊，符合这些条件做什么都行了吧），人格要高尚并有责任心（o自己的想法，也要看你做哪类基金经理啦）。
一般这是很封闭的行业，要入行可以说很难，不会有太多公开招聘机会（分析员可能还有）。基本上基金经理都是从分析员做起的吧，可以上国内外的基金公司网页看看相关要求。
基金经理为什么老跳槽啊
从去年开始的牛市，让基金从业人员一步迈入富裕人群。2006年底，基金普遍给骨干员工派送了巨额红包，但人才的紧缺状况，让基金经理难以保持忠诚。
春节之后，细心的投资者会在三大证券报发现，基金公司和证券公司的招聘广告接连出现。一家上海基金公司的人士告诉记者，基金数目和规模的增加，迫使基金公司
比以往任何时候都感觉到对研究员的渴望。如果在券商做一名研究员，年收入也就几十万元，但一旦被基金公司挖走成为基金经理，年薪就可能轻松突破百万元。
去年股票方向基金资产净值合计7353.37亿元，较2005年几乎涨了三倍。他们有足够的管理费收入为吸引人才提供支持。
2007年以来，已有近50只基金发生经理人变更，而每一个离职、跳槽的消息，都能使听闻此消息的基金持有人感到“恐慌和压抑”。（《北京晨报》3.26）
基金经理得慢慢来
“入门”条件基金经理（助理）参加竞聘基金经理人员满足以下条件：
大学本科以上教育背景；
具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验；
具有基金从业资格；
从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚；
具有鲜明的投资理念和操作风格，熟悉证券市场运作特点；
具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神，有较好的风险防范能力，能对自己的投资行为负责；
在本公司工作满1年以上，并从事过研究、金融工程、投资、交易等相关工作。
目前法律并没有过多要求基金经理助理的条件 比如你大专如果其他方面都很优秀也是可以的
简单点说~一切都顺利的话~
先去考个证~证券从业资格证书（5本考其中的2本得到一个证书 5本都考下来就是四个证书 证券基础知识+其他4本就是一个证书）
在证券公司干3年~然后再考一个基金从业资格证书~到基金去干3年~你就有资格去应聘基金经理助理了
如果你的业绩好连续3年帮助基金经理盈利，那么你就可以到基金管理公司（一般是银行信托等成立的）去应聘真正的基金经理了
再或是你有3个亿~跟另外几个（最少一个有3个亿以上的）人一起合伙向证券业协会申请，也可以成为基金经理。
考证——自己选择．
第一步，用心读基金法律法规规章及政策文件等；
第二步，用眼看基金实务操作的规则、流程、要点等；
第三步，用手做基金的营销、签约、操盘、客服等等。
总之，最有效的间接经验+最有效的直接经验。
另外，适当看看专家写的基金著作。
最后，切记要让那些欺名盗世的教材和伪劣书籍去见鬼，否则~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~。
祝好运:)
一般来说,应当是研究员,博士,起码是硕士.收入则要看他所负责的基金的业绩,就去年的行情,至少300万以上吧.
金融相关专业加入证券投资行业，干几年研究员，助理，最后才能成为基金经理

Q3：基金经理应该如何向投资人推荐自己管理的基金？

基金经理是一只基金的灵魂，基金经理的好坏关系到基金业绩的表现，基民在投资基金时肯定要比较该基金过往业绩来比较，而基金季报和年报是基金经理向基民做的过往总结，以及将来的投资规划，而基金规模和业绩就是最好的推荐，所以好的基金，基金经理根本无需推荐自己管理的基金，以上只是个人意见仅供参考，投资有风险需谨慎，祝你投资顺利天天开心

Q4：我想买基金，有一个问题始终不明白，既然把钱交给基金公司打理，自己还有权力左右自己的财产吗？

1、你是股东，基金经理是职业经理人；你是董事长，基金经理是总经理。所以，你把钱投出去以后（购买了基金），这个钱还是你的，但用来干什么，买什么股票，是基金经理说了算。你和基金公司是个有合同的委托理财关系。
2、股东应该干的事是选好职业经理人，也就是选好基金公司、基金、基金经理，至于选好后，只能无条件信任他，实际上也无法左右他。
3、如果你认为不合适，只能解雇这个基金公司、基金、基金经理，也就是赎回基金。但你不能决定基金该如何投资。也就是，股东无权干涉经营班子的日常经营活动。
4、基金经理买的是股票，不是基金，它不能买卖自己。基金是拿大家的钱去投资股票，赚了钱扣点费用后分给大家。

Q5：基金经理每年什么时候排名

基金排名看年度收益率，以本年度的最后一个交易日结算后的业绩为准。
但每个基金公司的公布业绩时间是不一定的。

Q6：请问可以给我讲讲 炒股票，炒期货，钞外汇，有什么区别吗？

1，股票是一种公司股东的凭证，你有了这个公司的股票，你就是这个公司的股东，是有分红的。当然，你也可以把手里的股票拿出来换钱，也可以从别人手里买过股票，这就是炒股。主要原则是低买高卖（就A股来讲）。
2，期货是啥意思呢，当你看到你隔壁王叔叔种下一个苹果树，你就跟王叔叔说：“叔叔，我给你5块钱，等你苹果成熟了，给我一斤”。这样的行为就是期货，那么等苹果到成熟的时候，是否一斤5块钱呢？这就是交易的本质。所以期货交易有涨有跌，说通俗点，就是猜涨跌。
3，现在说的炒外汇，一般是指外汇现货。本质是以你手里的货币去换其他的货币，然后在涨或者跌的时候买进或者卖出。交易方式一般也是猜涨跌（简单理解就是这样）。
一般情况下，除了A股的股票是买涨的，其他产品一般就是双向交易，也就是买涨跌，买对了就赚，买错了就亏。

Q7：请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。

业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。

基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。