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春秋电子消费电子(苏州春秋电子薛革文)

春秋电子消费电子(苏州春秋电子薛革文)

内容导航:
  • 昆山春秋电子要穿无尘衣吗?
  • 深圳市春秋电子科技有限公司怎么样?
  • 苏州春秋电子科技有限公司怎么样,比如工资,环境,待遇福利,公司管理制度,员工提
  • 昆山春秋电子怎么样啊?
  • 苏州春秋电子待遇怎么样?
  • 昆山春秋电子怎么样啊?
  • 昆山春秋电子怎么样啊?
  • Q1:昆山春秋电子要穿无尘衣吗?

    宁夏啊

    Q2:深圳市春秋电子科技有限公司怎么样?

    简介:深圳市春秋电子科技有限公司成立于2005年08月16日,主要经营范围为计算机及相关设备的研发与销售等。
    法定代表人:郭官苑
    成立时间:2005-08-16
    注册资本:50万人民币
    工商注册号:440301103912740
    企业类型:有限责任公司
    公司地址:深圳市宝安区宝田一路213号凤凰岗第三工业区A1栋3楼东面之一

    Q3:苏州春秋电子科技有限公司怎么样,比如工资,环境,待遇福利,公司管理制度,员工提

    苏州春秋电子科技有限公司
    专案工程部 | PM 工程师 | 4001-6000元/月
    涂装部 | 生产经理 | 8001-10000元/月
    计算机硬件及网络设备 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人

    Q4:昆山春秋电子怎么样啊?

    一般,普通工工资2000-4000,伙食比较差,在电子厂中算累的。

    1、 苏州春秋电子科技有限公司成立于2011年,位于苏州昆山市。公司为集团控股公司,公司下属全资子公司主要为上海崴泓模塑,昆山因特电子,南京方洲模塑等。

    2、 集团下属昆山市因特电子有限公司成立于2008年8月,总投资2.3亿rmb,占地面积50000平方米,目前员工约1600人。公司提供笔记本电脑机构件、汽车配件、打印机配件之类模具开发、生产与产品制造、imr成型、溅镀、喷涂(pu、uv)、镭雕、热熔、组装(cell line)等。目前,公司是三星,联想等厂商的机构件指定供应商。

    3、公司致力于为员工提供良好工作、学习和生活环境。为员工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。每年依据公司营运状况发放和个人绩效发放年终奖金。公司为员工提供一定的福利,如举办生日会、发放生日礼品、举行中秋烧烤、筹办大型尾牙晚会、准备众多年终奖品等。

    Q5:苏州春秋电子待遇怎么样?

    苏州春秋电子科技有限公司
    模具中心 | 模具工 | 4001-6000元/月
    涂装部 | 涂装部主管 | 8001-10000元/月
    设计部 | 模具工程师 | 2001-4000元/月
    模具中心 | 模具设计实习生 | 1000-2000元/月
    加工制造(原料加工/模具) | 企业性质:国企 | 规模:1000-9999人

    Q6:昆山春秋电子怎么样啊?

    一般,普通工工资2000-4000,伙食比较差,在电子厂中算累的。

    1、 苏州春秋电子科技有限公司成立于2011年,位于苏州昆山市。公司为集团控股公司,公司下属全资子公司主要为上海崴泓模塑,昆山因特电子,南京方洲模塑等。

    2、 集团下属昆山市因特电子有限公司成立于2008年8月,总投资2.3亿rmb,占地面积50000平方米,目前员工约1600人。公司提供笔记本电脑机构件、汽车配件、打印机配件之类模具开发、生产与产品制造、imr成型、溅镀、喷涂(pu、uv)、镭雕、热熔、组装(cell line)等。目前,公司是三星,联想等厂商的机构件指定供应商。

    3、公司致力于为员工提供良好工作、学习和生活环境。为员工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。每年依据公司营运状况发放和个人绩效发放年终奖金。公司为员工提供一定的福利,如举办生日会、发放生日礼品、举行中秋烧烤、筹办大型尾牙晚会、准备众多年终奖品等。

    Q7:昆山春秋电子怎么样啊?

    一般,普通工工资2000-4000,伙食比较差,在电子厂中算累的。

    1、 苏州春秋电子科技有限公司成立于2011年,位于苏州昆山市。公司为集团控股公司,公司下属全资子公司主要为上海崴泓模塑,昆山因特电子,南京方洲模塑等。

    2、 集团下属昆山市因特电子有限公司成立于2008年8月,总投资2.3亿rmb,占地面积50000平方米,目前员工约1600人。公司提供笔记本电脑机构件、汽车配件、打印机配件之类模具开发、生产与产品制造、imr成型、溅镀、喷涂(pu、uv)、镭雕、热熔、组装(cell line)等。目前,公司是三星,联想等厂商的机构件指定供应商。

    3、公司致力于为员工提供良好工作、学习和生活环境。为员工参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。每年依据公司营运状况发放和个人绩效发放年终奖金。公司为员工提供一定的福利,如举办生日会、发放生日礼品、举行中秋烧烤、筹办大型尾牙晚会、准备众多年终奖品等。

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