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长江电力与三峡集团的关系(长江电力好进吗)

长江电力与三峡集团的关系(长江电力好进吗)

内容导航:
  • 三峡大坝为什么要葛洲坝的去建设。那么长江三峡集团做什么的。长江电力又是做什么的。
  • 中国长江三峡集团公司与葛洲坝集团公司是什么关系
  • 葛洲坝 三峡水利 和 长江电力 之间有没有关系啊?
  • 中国长江三峡集团 跟 重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司有关系么 ........
  • 有谁知道长江电力股份有限公司的 待遇怎么样???应聘测试都 考些什么?
  • 中国长江电力股份有限公司好吗
  • 长江电力待遇问题
  • Q1:三峡大坝为什么要葛洲坝的去建设。那么长江三峡集团做什么的。长江电力又是做什么的。

    一个会建,一个被建,一个是发电的,没啥子关系,有关系的话,也只能说明都是垄断行业,都是搞电的。

    Q2:中国长江三峡集团公司与葛洲坝集团公司是什么关系

    三峡集团是水电开发的业主单位(相当于电站所有人),葛洲坝集团是水电工程建设单位,负责施工管理方面的。

    Q3:葛洲坝 三峡水利 和 长江电力 之间有没有关系啊?

    有,都是水发电

    Q4:中国长江三峡集团 跟 重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司有关系么 ........

    没有任何关系。
    三峡集团是中央直属企业,因为三峡大坝的修建而组建成立的公司,现在正在进行金沙江的开发。
    三峡水利电力股份公司是一个民营企业,总部在重庆,装机规模很小,只有十几万千瓦,还不抵三峡电站一台机组(单机70万千瓦)的四分之一。
    因为我在电力企业工作,所以比较清楚。

    Q5:有谁知道长江电力股份有限公司的 待遇怎么样???应聘测试都 考些什么?

    可能是提供的资料不合要求吧,银行认为不符合信用卡申请标准
    还有年龄也有关系,如果快退休的也难申请

    Q6:中国长江电力股份有限公司好吗

    1、一般是不可以解决北京户口;2、因为你们公司是在湖北宜昌,你实际签约地不是北京;3、除非长江电力在北京注册一个有独立法人资格的分公司,你与分公司签约,可以解决北京户口;最后祝你好运,把这个头疼的户口问题解决掉;

    Q7:长江电力待遇问题

    去总部肯定是没有问题滴,就是不要签了大公司,但是被分配到基层,那就慢慢熬吧本科2000元一个月,研究生2200差不多。而且什么补贴都没有了本科生刚去1800 ,半年转正。转正后3000-4000。峡总公司改革,对薪酬作出重大调整,当然是针对新员工的,新员工才用薪资包的形式,而老员工是岗位工资制。长江电力公司是三峡总公司的一个分公司,说白了就是几个电厂,目前有葛洲坝电厂和三峡电厂,在建的向家坝和奚落渡地方偏的我都不想说了,都在四川、云南的山洼洼里,鸟不拉屎不为过!
    还是说说长江电力公司吧,今年招70多人,一半以上是研究生,以河海、武大、华科的电气专业、水动专业为主力,总公司招聘的时候并没说公司要改革,大家别以为这是什么样的改革,假如一个公司根据效益好坏适当增减员工薪酬也就罢了,但三峡总公司的改革很变态,就是7月份统一增加2008年及其以前员工的薪水,大幅度减少从2006年招进来的薪水,说到这里,有人会说电厂的薪水本来就高,但大家想想这些水电厂都是很偏的位置,回趟市区不容易,没有多少人能过这种修道的生活吧?从2006年开始进来的新员工,研究生一年3.7万,本科生略为少些,而且还是税前,各种补贴都包括进去了,平均算下来,每月拿到手只有2000多,只有老员工的一半。电厂的生活是枯燥无聊的,但里面关系错综复杂,电厂子弟也不少,唉,这是中国特色,也没办法。
    我在这里想说的是,这些名校电力、水电专业的研究生,拿这样的薪酬,真不知是否对得起自己的母校!大多数同学是在年前签的,签的时候并不知道具体薪酬,只是外界传言不会低,所以就稀里糊涂就签了,很多三险一金什么的估计也没问,有的问了,公司人资部就是不肯说,要么含含糊糊。现在觉得外企这方面还是做的不错,起码在签协议时,每年薪酬定下来,不会糊弄求职者。结果通过自己的校友,师兄弟了解到这样打击新员工的改革,好多同学非常郁闷,我同学6月下旬打电话到人力资源部问具体的情况,你知道人资部的工作人员怎么说吗?他们说“反正你们也快来报道了(7月4日正式报道),来了就不知道了!”,把我同学给气的不行。老实说有相当一部分同学是拒了不止一家单位来长江电力的,结果没想到是这样的情况,薪酬低的超乎很多人的心理地线。要知道随便去一个东部地区就算是县级的供电局就不止这么多,唉!最郁闷的是,2006年一个分界线,两三年内,就算你和老员工干同样的活,拿的是不一样的薪酬,就像移动公司有编制和无编制相差的很远,但公司还骗我们说是正式职工,同是正式职工,收入差别咋就这么大呢?还有郁闷一点好多人不知道,2006年来的新员工,以后是去向家坝或奚落度电厂的主力,那么偏的地方还是享受不到老员工的待遇,心理不平衡可想而知。
    我只是就事论事,把实际情况告诉大家,希望2009届的毕业生不要再上当了,如果实在找不到更好就来吧。有去发展机会更好的千万别来,长江电力公司今年招的70多人,已经有10多人毁约了,其他有一部分人是因为错失再找工作的机会,作为非应届生是很难进供电公司的,唉!有好的出路,再想办法了。
    再补充一点,公司领导都要飞去北京享福去了,大部分基层员工开赴山洼里,薪水只有领导的多少分之一.......。领导就是领导!
    兄弟,来之前三思啊!!!!!!!!

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