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一般合伙人如何分股权(三人合伙最佳占股)

一般合伙人如何分股权(三人合伙最佳占股)

内容导航:
  • 合伙人的股权到底要怎么分
  • 朋友合伙创业如何分配股权?
  • 企业合伙人怎么分配股权?
  • 如何分配合伙人之间的股权
  • 朋友三人合伙开店,股份应如何分配
  • 三人合伙公司,股份占多少才有发言权?
  • 三个人的公司股权比例怎么分配好,4个人呢
  • Q1:合伙人的股权到底要怎么分

    根据你的提问,经股网的股权专家在此给出以下回答,希望对你有所帮助:
    在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。
    一、股权比例、公司管理、公司决策
    股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权来源于股权或基于股权的授权。公司决策来源于股权,同时又影响公司管理的方向与规模。股东只要有投资,就会产生一定的决策权利,差别在于决策参与程度和影响力。
    二、控股股东
    取得决策权的股东是法律上的控股股东。取得控股股东的方式有两种:一是直接实际出资达百分之五十以上;二是直接实际出资没有达到百分之五十,但股权比例最大,再通过吸收关联公司股东、密切朋友股东、近亲属股东等形式,以联盟形式在公司形成控股局势。
    三、表决权的取得
    没能通过以上两种方式成为公司的控股股东,如何对公司进行控股呢?这种情况下,需要在公司成立之初时,在公司章程的起草方面下功夫,以此扩大己方的表决权数。要实现这个股权设计的目的,一般情况下是己方有一定的市场优势或技术优势或管理优势,通过这些优势弥补投资资金上的不足,来换取换取表决权。
    四、股权的弱化或强化
    股权的弱化或强化是出于对实际投资人的利益的保护,以及对吸引优秀人才的考虑。常规的股权设计遵循的是同等出资同等权利,但遇有隐名股东,干股等情况下,一旦有人诉求其完整股东权利或要求解散公司并要求分配剩余资产时,就会将公司推向危险的境地。因此,在实践中运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍,才可以有效的避免今后产生纠纷。
    五、表决程序
    股东会与董事会是常见的公司重大事宜表决部门,但如何设计表决的形式及程序需要依据公司的实际情况而定。有些封闭式的公司规定股东对外转让股权时,要求全体股东2/3的表决权通过才可以;有些公司对股东死亡后其继承人进入公司决策层及管理层的表决比例或时限作出特别限制。
    总之,投资者应充分考虑自己的投资目的、投资额、投资所占公司比例,结各项优势对股权结构进行深入的分析考虑,才能更好地维护自身利益,为公司稳健发展奠定基础。
    以上就是经股网根据你的提问给出的回答,希望对你有所帮助。经股网,一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。

    Q2:朋友合伙创业如何分配股权?

    合伙创业的话,就按照自己的出资比例进行这个股权分配。

    Q3:企业合伙人怎么分配股权?

    如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配,公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。

    Q4:如何分配合伙人之间的股权

    这个不好一概而论,要考量合伙人的数量、合伙人的人员结构(包括资本结构、专业能力结构等),一般我们建议一个合伙团队要有个核心领导人物,掌握相对较多的话语权,可以适当多分配一定的股权。根据公司法的规定,股权达到2/3以上的,为绝对控股,股权达到1/2以上的,为一般控股,股权达到1/3以上的,就公司的重大事项有一票否决权。

    Q5:朋友三人合伙开店,股份应如何分配

    出钱与出力是两码事,不能简单的以股权占比来分割利益。
    1、出力的是劳动所得,应该拿工资,而不是拿股份。股份一般很少变动,也不能随意变动;工资奖金可以每月或每天都不一样。
    2、合理确定岗位及岗位职责,制定出符合市场价格的工资及奖金分配方案(就是非股东在这个岗位上干,也是这个考核标准及薪资待遇。这样才能确保各方的利益。
    3、出资所得属于资本利得,是企业经营分配后的利益,这才是按照持股比例分配的利益。
    弄清资本利得和劳动所得,你的问题自然而然的就解决了

    Q6:三人合伙公司,股份占多少才有发言权?

    应该都有

    Q7:三个人的公司股权比例怎么分配好,4个人呢

    公司股权比例要写入公司章程的,而公司章程的制定是需要所有股东协商一致的。所以不股权比例是有某一位股东制定或分配的。

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