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信泰资本的股东(上海信泰资本投资公司地址)

信泰资本的股东(上海信泰资本投资公司地址)

内容导航:
  • 信泰保险公司属于什么企业,是国有还是私企?
  • 诚泰保险股东有哪些
  • 信泰人寿保险股份有限公司一共有几家包括外地的。。
  • 股东合作怎样才能长久?(2)
  • 信泰人寿保险的相关情况?
  • 上海恒泰证券投资有限公司地址在?
  • 上海琛泰投资有限公司的公司位置
  • Q1:信泰保险公司属于什么企业,是国有还是私企?

    信泰人寿,全称:信泰人寿保险股份有限公司,是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性寿险公司,注册资本达14.9亿元。公司总部设于浙江杭州,可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。目前已开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、厦门、广东、宁波、青岛、深圳等18家分公司,下辖59家三级机构和229家四级机构。信泰人寿股东由实力雄厚的大型国有企业以及国内著名民营企业组成,其法人治理结构合理、规范,符合现代企业制度的要求。

    Q2:诚泰保险股东有哪些

    保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

    诚泰财产保险股份有限公司(以下简称:诚泰保险)是在云南省委、省政府的领导下,授权省金融办依法履行出资人职责,由云南省城市建设投资有限公司、云南冶金集团股份有限公司、云南世博旅游控股集团有限公司、昆明市交通投资有限责任公司、云南省工业投资控股集团有限责任公司、云天化集团有限责任公司、云南机场集团有限责任公司等七家大型国企出资组建的第一家总部设在云南的全国性财产保险公司。
    诚泰保险于2011年12月30日经中国保监会批准开业,公司注册资本人民币10亿元,主营财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险等中国保监会核准的保险业务。
    公司按照现代企业制度建立健全了公司法人治理结构,组建了股东大会、董事会、监事会和经营管理团队;结合云南省情和公司定位制定了发展规划;搭建了经营管理框架,组建了专业化的团队;建立了产品、服务、财务、投资和内审合规管理体系;积极进行产品开发,逐步确立和完善特色产品体系和研发能力,建立市场拓展所需的产品体系。在全省旅游组合保险、出租车责任保险、省政府公务用车保险、昆明长水国际机场财产保险等事关我省经济社会发展的重要领域提供了专业化、特色化的保险产品和服务。
    第一家省级分支机构云南分公司已于2012年8月9日正式开业;第一家三级分支机构——玉溪中心支公司于2013年3月3日正式开业、2013年3月27日大理中心支公司开业、2013年4月16日保山中心支公司开业、2013年5月8日普洱中心支公司开业。2013年7月15日,公司喜获中国保监会批准在云南省内经营农业保险业务的资格。
    公司自成立后,在2012年2月10日收到第一笔保费7.2万元,2012年全年实现保费收入4155万元。2013年8月27日,保费收入过亿元。在今后的发展历程中,诚泰保险将将继续加强和发挥总部效应,加快分支机构建设、服务网络铺设,以产品创新和特色经营打造核心竞争力,推进公司科学发展。

    Q3:信泰人寿保险股份有限公司一共有几家包括外地的。。

    信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性寿险公司。公司总部设于浙江杭州,可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。
    信泰人寿股东由实力雄厚的大型国有企业以及国内著名民营企业组成,其法人治理结构合理、规范,符合现代企业制度的要求。
    信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景,以“为员工创造人生价值,为客户创造人生保障,为股东创造资本回报,为社会创造和谐安定”为使命,以“恒信、稳健、厚德、致远”为企业精神,秉承“一朝结缘,一生守信”的核心理念,奉行“勤奋、务实、简单、创新、守纪律、有责任”的价值观,不遗余力地引进最优秀人才,坚定不移地搭建制度化平台,致力于成为行业公认的践行寿险营销理念的榜样,成为大众公认的能为其量身定做长期储蓄和保障计划的保险人,成为投资市场上公认的最具升值潜力的上市寿险企业。
    截至2008年底,信泰人寿成功开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东和黑龙江等八家分公司,下辖31家三级机构和103家四级机构。全年实现规模保费12.98亿元,其中个险标保突破亿元大关、人力突破万人,顺利达成经营元年的计划任务。
    2009年,信泰人寿将更加注重业务品质和效益,保证公司的稳健运作和持续发展,不断为客户提供符合自身需求的保险理财服务,为代理人提供具有良好发展空间的工作机会。

    Q4:股东合作怎样才能长久?(2)

    故,企业股东团队和睦与否,关键取决于大股东的胸襟与人格魅力。股东团队最好的组合是“领袖”加“英雄”,如科达机电,卢勤便是科达的领袖,早在上市前他就物色好了总经理人选,自己出任董事长一职,把总经理一职让给更专业、更有能力的小股东担任,边程就成了科达的英雄,他接任总经理后让科达得到了很好的发展,成功兼并恒力泰,带领科达人登上陶机行业的亚洲老大、世界老二的地位,且成为资本市场上非常坚挺的一支股票。“卢边配”是行业典型的领袖与英雄组合,这也许是科达的成功之处。再如霍炽昌创办的新中源集团,一开始他只做董事长,总经理由霍镰泉担任,霍炽昌就是新中源的领袖,霍镰泉就成了新中源的英雄;这种领袖加英雄的“双霍配”,让新中源成为行业的航空母舰,率先在全国各大陶瓷产区进行战略布局,最终成就了新中源今日之行业地位。对比之下,行业内大数企业都是大股东集董事长、总经理于一身,企业没有领袖人物,大股东充其量成了企业的英雄,企业经营成败全在于英雄式大股东的表现与掌控。所以,大股东文化决定企业的文化,更决定企业的命运。大股东长期占据董事长兼总经理的位置,企业规模停止不前,赢利能力较差,不仅没有让企业和自己的股权增值,还拖累并损害了小股东的利益,小股东就会对大股东不满;企业经营长期得不到改善,小股东就会联合起来挑战大股东的经营权,如要求大股东让出总经理的职位,甚至让出董事长的职位,在企业小股东和管理干部当中选举产生,或高薪向社会聘请能人担任总经理。雷士照明便是二股东联手小股东把大股东踢出董事会,罢免其总经理职务,然后在二股东和小股东当中产生董事长、总经理。还有一种常见的情况是大股东作为企业的董事长、总经理,在没有深思熟虑和充分沟通的情况下,突然对小股东采取极端处理的方式,从而导致与小股东之间的矛盾激化,如宝丽××。企业真的到了这样的地步,股东间的矛盾不可避免升级,最终上升到政治斗争,弄不好企业就会陷入经营困境。 二、拥有共同的经营理念、使命、愿景和目标 大股东除要有胸怀和人格魅力外,还要不断思考如何正确经营企业,企业的经营理念、使命、愿景和目标是什么,如何与小股东达成共识,如何与全体干部员工达成共识。西游记中的唐僧团队,拥有共同的信仰:一心向佛。拥有共同使命、愿景和目标:西天取经。尽管遇到重重艰难险阻,但师徒四人最终完成了西天取经的使命。如果企业没有明确、统一的经营理念、使命、愿景和目标,那么,股东、干部和员工的思想就很难统一;各有各的想法,企业就没有向心力和凝聚力,也就没有战斗力和竞争力;大家不清楚自己应承担什么责任,企业的方向和前途在哪里,目标是什么。就会认为做与不做区别不大,做多做少一个样。这样的企业一定做不好,也活不久。 三、建立健全完善的约束机制 股东间的和睦相处,取决于企业有无良好的制约机制。如西游记唐僧团队,孙悟空本事最大,观音非常清楚,唐僧未必管得了他,他也未必臣服于唐僧,于是在孙悟空头上安置了紧箍咒,这便是制约机制,而且要求唐僧迫不得已情况下才能念咒惩罚孙悟空。创办经营企业,一开始,股东之间就要约定经营规则,如股东不能安排家属、亲戚进入自己企业工作;股东自己和家属、亲戚不可以直接或间接做自己企业的供应商;股东兼任经营层职务的,不允许以权谋私损害企业和股东利益;目标任务与业绩考核原则;任免干部原则;利润分配原则……共同约定不论大小股东,违背了怎么处理,处罚、赔偿、免职或减持股份等等。 四、营造相互信任的合作氛围 信任是合作的基础,大家认同大股东出任董事长并兼任总经理,小股东就要信任、拥护、服从和支持大股东的领导和管理;同样,大股东提名并聘任小股东担任副总经理,也要信任、支持小股东的工作。在日常管理工作中,有任何理念、目标和工作上的偏差或失误,股东间当面指出,绝不背后议论和指责,当事者应主动承认错误并予以改进。更要杜绝股东利用自己的股东身份,在企业里拉帮结伙,私立山头,散布不利于团结的言论,损害公司的利益。 五、有效的沟通机制 有效沟通机制的建立,有利于股东间消除误会,减少或避免矛盾产生。大股东乐于沟通很重要,不论是自己与小股东,还是小股东之间或小股东与干部、员工之间存在误解,都要及时、主动进行有效沟通,把误解、误会消灭在萌芽初期。身为大股东,要善于倾听,防止摩擦,平息争端。乐于沟通是态度问题,善于沟通是技巧问题;有效沟通,态度是关键。 总之,大股东的胸怀与人格魅力起着决定性的作用。大小股东人品过硬、理念相通、志同道合、相互信任、遵守规则、取长补短、有效沟通……有了这样良好的基础,股东合作就一定能够长久。

    Q5:信泰人寿保险的相关情况?

    相比中国人寿,太平洋保险等这些老品牌公司来说,信泰人寿的名气比较小。但是不出名并不代表公司不好哦!市场上热门的产品,比如擎天柱2020,超级玛丽3号max等都是信泰人寿承保的。

    其实买保险并不需要看保险公司的规模大小,想要了解这个问题,可以看奶爸之前的文章:买保险需要在意保险公司吗?对那些对信泰人寿保险还不熟悉、担心信泰人寿保险不靠谱的朋友,奶爸今天就给大家来解读一下:


    一、信泰人寿保险基本情况

    信泰人寿保险创立于2007年,是一家全国性的寿险公司,总部设在浙江杭州,公司注册资本50亿元,经营各类人身保险业务。

    和国内老牌的保险公司相比,信泰人寿保险还很“年轻”,也算不上是大公司,但公司实力还是不容小觑的。

    不仅有国家层面的支持,经营状况也可圈可点。


    二、信泰人寿的经营状况

    原保费收入:

    从表格中可以看出,2019年信泰人寿的原保费收入在寿险公司中排名25位,同比增长183.6%。

    说明信泰人寿的保费收入还是比较可观的,原保费收入的迅速增长,其实也说明市场对于其产品的认可。


    偿付能力:

    这是信泰人寿2020年第一季度关于公司偿付能力的报告。

    从图表中可以看出信泰人寿第一季度的核心偿付能力充足率为134.72%,从这一个数据看公司的偿付能力还是不错的。

    信泰人寿不管是核心偿付能力充足率还是综合偿付能力充足率都达到了保监会的标准。所以暂时不需要担心信泰人寿的偿付问题。


    三、总结

    总而言之,信泰人寿保险公司实力还是比较雄厚的,大家也不用担心TA不靠谱。其实,我们买保险,并不用过于关注保险公司的规模。因为保险都是照合同办事,无论保险公司大小,保险合同的法律效力都是一样的。

    希望这个回答能够帮助到您~

    资料来源:奶爸保险知识课堂

    Q6:上海恒泰证券投资有限公司地址在?

    地址:上海市静安区南京西路中信泰富广场15层

    Q7:上海琛泰投资有限公司的公司位置

    坐机场快线到芳村客运站23块,再做到大良的车20块左右

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