提正股后多久提副科（乡镇正股几年可以提副科）

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从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件？

我现在是事业单位（股级）任主任，请问可以提拔实职副科吗？

正股级到副科需要几年

科员几年可以提副科

正股级代理副科分局长是永远没机会提副科吗?

我现在是事业单位（股级）任主任，请问可以提拔实职副科吗？

乡镇公务员当副科要多少年

Q1：从股级干部升为副科级干部需要哪些具体条件？

我是一名曾经从事组织部门工作的人，我就从我的工作实际谈谈你的问题，希望能给你提供一些参考和帮助。 根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；2、学历大专以上；3、参加工作三年以上；4、连续三年年度考核称职（或合格）；6、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。 担任副科级相关程序：1、单位向组织部门提交推荐干部意见；2、组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；3、通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；4、由组织部门提交县、市委常委会研究任命。 从你的实际情况看，你所占的优势是你的性别，在年龄方面不占优势。做为股级干部（股级干部和一般干部是站在同一个起点上的，因为股级干部属于单位人事部门任命，不通过组织部门。）说明你的工作能力好，是单位的骨干，这也是你的一个优势。在干部考察任用中有时会因岗位所需和实际情况，适当放宽提拔干部的年龄，但绝对不会超过45岁，我的建议是你要尽量在这以前实现你的目标（最好在40岁以前，这样更稳妥）。同时你如果能是把疏通一点其它有决定干部任用权力的领导方面的路子的话，那就更好了。 所以我建议你如果想考虑提拔，最好就在最近这一两年内实现，否则年龄对你造成的影响将是最大的。所以说是尽量越快越好，越往后你的优势将越小。 我说的是正常情况下提拔任用的，至于公开竞争副科岗位，那难度是更大的，好像你所说的也不是准备参加公开竞争。 最后祝你心想事成！4

Q2：我现在是事业单位（股级）任主任，请问可以提拔实职副科吗？

一般相对来说，机关里比较好提拔，因为起点高，公安机关属于行政机关，所以它有股级设置，上面是科级，在上是（县）处级、厅级、司级、（省）部级。 但是你如果在基层干的比较好，而且有些关系相对来说，提拔的几率也是比较大的，而且只要对机会，能动就动，动一下看似提了一点，其实动来动去就快的多了，所谓的“人挪活、树挪死”也。而且你看看，现在从政的，从中央到地方，有那些是真正一滴一点干起来的呢，即使有，也是及个别。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 提拔这东西不是熬的，明白不？要熬除非你有一个很知道用人的领导，不然你就等着吧。不是说几年后就可以怎么着怎么着的，按道理，工作一年后就可以定科员，之后就可以定副股和正股，如果是在基层，达到中层领导级别，一般是副科或正科。一般来说你的级别职称和你的职务是成正比的，这也是我国公务员管理的一个弊病，不伦不类的。如果你现在在基层工作，如果成为了办公室副主任，一般你的级别会到正股或者是副科。熬到正主任或者到别的科室后成为正职，那就要升正科了。 一般副科提正科是副科任职不少于两年，科级升处级是三年，当然，你还要学历，政审以及计划生育过关什么的条件，比较麻烦的。

Q3：正股级到副科需要几年

副股提副科是破格提拔，有特殊规定的。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》“
第九条
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。”
如果从正股级提副科级需要在正股级职位工作满3年。

Q4：科员几年可以提副科

如果单位有充足的职位数，科员三年，考核合格可晋升副主任科员。职位数不足，肯定要等，至于副科实职，没有年限规定，跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开

Q5：正股级代理副科分局长是永远没机会提副科吗?

1市场下降突破一条上升江恩角度线时，会向下一条角度线寻求支持，而且常常会在突破江恩线时发生回补现象；同理，市场上升突破一条下降江恩角度线时，也会向下一条角度线寻求阻力，而且也会发生回补现象。
2市场经过多次突破之后，最后会在某一条角度线终止现有趋势，并发起新一轮与之前相反的趋势。
3只要市场价格在某一条江恩线上，市场或多或少都会受到这条线的支持作用；同时，只要市场价格在某一条江恩线下，市场或多或少都会受到这条线的阻力作用。
4在众多江恩角度线上，江恩认为11线最起决定性作用，就是前面提到的有如生死线。市场只要一日在上升11线之上，就基本仍属于强势；若市场处于11线之下，说明市场已经走弱。当然这只是一种普遍现象，而且是比较笼统的说法，实际应用中应注意所分析的周期问题。
5市场除11线最重要之外便是12和21线。
6一旦在某条角度线上受到支持或阻力，就到了一个入货或出货的时机。
7两组或以上的江恩扇形相交叠形成的会聚点具有强大的市场作用力。(想了解中国股市更多内情，上市公司更多情报，请进股市特区)
8当时间与价格形成四方形时，市场转势就在眼前。江恩没有具体解释什么是时间与价格形成四方形，我认为是江恩阻力网。一般人称之为时间价位计数器

Q6：我现在是事业单位（股级）任主任，请问可以提拔实职副科吗？

一般相对来说，机关里比较好提拔，因为起点高，公安机关属于行政机关，所以它有股级设置，上面是科级，在上是（县）处级、厅级、司级、（省）部级。 但是你如果在基层干的比较好，而且有些关系相对来说，提拔的几率也是比较大的，而且只要对机会，能动就动，动一下看似提了一点，其实动来动去就快的多了，所谓的“人挪活、树挪死”也。而且你看看，现在从政的，从中央到地方，有那些是真正一滴一点干起来的呢，即使有，也是及个别。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 提拔这东西不是熬的，明白不？要熬除非你有一个很知道用人的领导，不然你就等着吧。不是说几年后就可以怎么着怎么着的，按道理，工作一年后就可以定科员，之后就可以定副股和正股，如果是在基层，达到中层领导级别，一般是副科或正科。一般来说你的级别职称和你的职务是成正比的，这也是我国公务员管理的一个弊病，不伦不类的。如果你现在在基层工作，如果成为了办公室副主任，一般你的级别会到正股或者是副科。熬到正主任或者到别的科室后成为正职，那就要升正科了。 一般副科提正科是副科任职不少于两年，科级升处级是三年，当然，你还要学历，政审以及计划生育过关什么的条件，比较麻烦的。

Q7：乡镇公务员当副科要多少年

我知道，但是我不能告诉你哦！