傅浩基金经理（最优秀基金经理前30名）

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...长线趋势交易,又如何看待短线波段交易?

默往申请注销后,还可以重新登陆吗？

哪里可以找到期货历史一分钟数据1分钟成交明细

中国四大期货公司有哪些？

基金经理18年排名

请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

目前国内比较优秀的基金经理有哪几个？管理哪些基金？

Q1：...长线趋势交易,又如何看待短线波段交易?

长短线侧重于持仓时间的划分，趋势、波段更侧重于行情波幅的度量，但中间又加入时间因素，通常把长期点边走势定为趋势行情，把短其单边且连续反向走势定为震荡行情。时间与空间即相互促进，有相互独立。简单说，持仓时间长短，与获取的波幅大小没有必然的因果关系，但很多交易者把长线等同于趋势，或者把短线等同于波段，这样理解会带来很多麻烦，所以我在题干中是把时间空间两组词都摆了出来，目的就是为了区分这两个维度的不同。
kou (909-792-926)

Q2：默往申请注销后,还可以重新登陆吗？

你说的就是基金指数吧
为反映基金市场的综合变动情况，深圳证券交易所和上海证券交易所均以现行的证券投资基金编制基金指数。
（一）深市基金指数
深圳证券交易所自 2000 年 7 月3 日起终止以老基金为样本的原“深证基金指数”（代码：9904）的编制与发布，同时推出以证券投资基金为样本的新基金指数，名称为“深市基金指数”（代码：9905）。
深市基金指数的编制采用派氏加权综合指数法计算，权数为各证券投资基金的总发行规模。基金指数的基日：为 2000年 6月 30 日，基日指数为 1000 点。
（二）上证基金指数
上证基金指数选样范围为在上交所上市的证券投资基金，上证基金指数将同现有各指数一样通过行情库实时发布，上证基金指数在行情库中的代码为 000011，简称为“基金指数”。
计算方法：采用派许指数公式计算，以发行的基金单位总份额为权数。
指数计算公式：
报告期基金的总市值
报告期指数=——————————×基日指数基期
其中，基金的总市值=∑（基金市值

Q3：哪里可以找到期货历史一分钟数据1分钟成交明细

你好，交易软件里面可以看的，找到你需要的时间段选择分钟成交数据。

Q4：中国四大期货公司有哪些？

期货公司分级管理，我们就把分级较高的认为大可以吗？
1 中国国际期货有限公司 AA
2 浙江省永安期货经纪有限公司 AA
3 中粮期货经纪有限公司 AA
4 华泰长城期货有限公司 A
5 广发期货有限公司 A
6 南华期货有限公司 A
7 海通期货有限公司 A
8 银河期货有限公司 A
9 浙商期货有限公司 A
10 江苏弘业期货有限公司 A
11 鲁证期货有限公司 A
12 万达期货有限公司 A
13 浙江中大期货经纪有限公司 A
14 新湖期货有限公司 A
15 中证期货有限公司 A
16 中钢期货有限公司 A
17 国泰君安期货有限公司 A
18 上海中期期货经纪有限公司 A
19 国投中谷期货有限公司 A
20 申银万国期货有限公司 A
所有A级以上的。

Q5：基金经理18年排名

基金从发行到集中认购，然后几个月的封闭期（基金经理用募集到的基金资金买入各类证券品种），然后就会打开，投资者可以自由申赎，
如果一个基金规模过于庞大，基金会被暂停申购但可以赎回，如果规模过于小，基金会被大力宣传投资者买入（通过分红或拆分等营销手段）
如果一个新基金在发行募集期很多人抢购，那么基金就会被按照一定比例配售，就是说你有钱也不一定买到或者全额买到

Q6：请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）？这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度？

元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。

业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。

基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。

Q7：目前国内比较优秀的基金经理有哪几个？管理哪些基金？

这个数字是很可观的，具体可以查看数米基金网有个基金经理列表，包括他们掌管的基金以及收益等等情况。