敏华控股是大公司吗（敏华控股董事会成员）
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Q1：惠州敏华控股做普工怎么样？请做过的朋友回答下
惠州敏华厂是黑的不能再黑的厂。欺负人，乱扣工资，没做到3个月，工衣也要扣钱，吃住都要扣钱，最重要的是25厂的那个 组长是个小人，心胸狭窄阴险狡诈之人背后耍手段。我在那里做了8天，培训时说127元一天。我在离职的时候扣完所有结果才490多块钱，。（从早干到晚上10:30累死累活的每天才60多块钱）好吧，我自认倒霉。等到发工资吧。才发了190多块钱。莫名其妙的扣了300多块钱。打电话去财务才知道那组长在我走后，没经我的同意，也没告诉我扣了我的钱，也没一个合理的解释。
我打电话给那厂长，却总是拖拖拉拉推三阻四。不解决
你说有多垃圾，黑不黑欺负人。垃圾不能再垃圾的厂。
Q2：有人在敏华控股有限公司上班吗
深证成指、上证综合都是深市或沪市股票选 出一定样本股票，这些股票各自不同比乘以自己的涨跌幅构成深证成指、上证综合的涨跌！
Q3：惠州敏华控股待遇怎么样？
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
Q4：有没有在惠州敏华控股，沙发厂工作过的朋友，我想去哪边工作不知道工资待遇怎么样， 给解答下，谢谢！
我就在这边，相对来说，还是可以，工厂环境好，生活不错，但上班时间比较长，需要做早操。
Q5：芝华仕头等舱沙发好不好
芝华仕沙发质量很好，海绵舒服还有腿部功能，芝华仕是上市公司海绵和架子都是自己生产的这样质量可靠。她们还定期来家里免费保养让我们省心省力。
Q6：家具业电子商务存在多难抉择 看企业如何应对
一般用每股收益来计算市盈率(当前股价/每股收益），每个市场通过市盈率评估价值的标准不同，概括标准是约在20倍上下就具有一定价值，但市盈率的高低，是跟据公司的盈利增长能力，收入稳定性来决定。也就是说，可以用当前股价*20（或20以下），就是可能的预期股价，但这个20是变量，跟跟据公司的盈利增长能力所处行业和收入稳定性等等条件来决定的，不能简单的套用！
一般来说它和利率成反相关关系和通胀率成正相关关系，即假如政府加息，市盈率或每股收益是倾向下降的（成本增加），反之是上升的。
Q7：程成老师的主要成就有哪些？
形象力品牌管理、形象力文化创意工场董事长
消费者审美洞察专家
形象美学、形象心理学、色彩关系学专家
国家教育部礼仪师资专家委员会评委
北京大学品牌战略研究所客座教授
清华大学研究生院特聘专家顾问
深圳大学艺术学院客座教授
日本文部省认证“色彩搭配师”、“陈列搭配师”
TCL、腾讯、敏华控股企业品牌形象顾问
玛丝菲尔、迦达、歌力思等众多服装品牌企业形象顾问
米兰、上海、深圳时装周、中国服装论坛特邀嘉宾
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