葛洲坝集团侯建常（葛洲坝集团总部在哪里）

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葛洲坝六工司与西南公司合并,领导是谁

中国葛洲坝集团公路运营有限公司怎么样？

中国葛洲坝集团第二公司怎么样

葛洲坝二公司,想辞职但是有很多问题没弄明白.有没有前辈帮我解答下？

葛洲坝招聘二公司怎么样？

你好！ 我也是安全工程，葛洲坝二公司怎么样啊？

Q1：葛洲坝六工司与西南公司合并,领导是谁

董事长李恩义、书记侯建常、总经理燕如生

Q2：中国葛洲坝集团公路运营有限公司怎么样？

广州万隆是一个不错的投资咨询公司
但不是一个证券公司，如果想做一些证券投资的话还是要到正规的证券公司办理

Q3：中国葛洲坝集团第二公司怎么样

衷心建议签工作别选择二公司，否则你会后悔的！
我是本科生，学的水利水电工程，在二公司干了5年了。刚进去工资3000+，助工后4000左右，两年后提了一个科长能拿4000+。但是项目部不包吃，只是补助300块，每个月自己掏腰包重饭卡，光生活费自己都花600+，还有其他花销，一个月差不多能存2000左右。
工作上，前方现场人员每天早上7：00坐大客上班，下午18：00下班，除了年休假其他基本没有休息的时间，不存在什么节假日周末休息这么一说，每天除了累就是泪。由于工作环境恶劣，本人肺部已经在尘肺边缘徘徊了，然而公司哪管你死活（你别指望项目部能发够劳保用品，公司检查全造假）i……，本人内心已经绝望
已经辞职，希望别走我的后路

Q4：葛洲坝二公司,想辞职但是有很多问题没弄明白.有没有前辈帮我解答下？

一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

Q5：葛洲坝招聘二公司怎么样？

葛洲坝招聘实话实说：
刚毕业的同学们面临找工作问题，特别是工科学子有一部分去了施工单位，什么中国水电X局，中国建筑
X局，葛洲坝集团，中国铁路X局等等，大家在招聘的时候千万不要饥不择食，针对招聘单位的一些条条
框框一定要看清楚，只要有疑问的都要问一问。就我在葛洲坝工作后才明白当时的疏忽。
本科生签5年，违约金1万，听说安家费有5千，若违约就有1.5万（安家费在工作5年内相当于借款，工作
5年后销毁借条），以后每工作一年减2千违约金。至于给大学生提供发展平台那是假话，信不信由你，
女生去后是打杂（顺便给单身汉提供招亲的机会）与所学专业没多大关系，男生去了是劳动力，好点的
差事没份（葛洲坝葛老大，有N多的职工+N多职工的子弟技校生+N多职工的子弟技校生的子弟，好几代人
在工作，大学生有文凭构成了他们的威胁），应此你的岗位很很平凡，葛洲坝内部有很多派系，大学生
都是派系外的， 说不定哪天成了替罪羊还不知道。
管理相当混乱，招去的大学生流失律80％，有一部分项目经理是技校生，管理方法落后，就靠压低工资
提高效益，不重视知识的力量，坐办公的永远比不上在工地上跑的，我想刚参加工作的大学生除了在工
地干活外在办公室也要学习，光干活不动脑怎么能发展了？去了工地没有劳动法，每天工作12小时，有
事连续24小时，这样工作按市场劳动价值标准应有3千每月可惜只有1.7千，而且每月工资拖欠1个月,剩
下的工资去哪了？？
因此有违约金的要慎重考虑或别去，那显然是陷阱，靠违约金能赚多少钱？
大家有疑问可以去核实！！这样的工作你愿意干么？

Q6：你好！ 我也是安全工程，葛洲坝二公司怎么样啊？

葛洲坝的工程公司都差不多，你签二公司跟签一公司没什么区别，葛洲坝成员企业有三十多家，内部都是可以调换的。中铁23局和葛洲坝都是国企，你只需要比较工作地点和工资待遇就好了，发展前途应该都差不多。不过今年央企重组，葛洲坝集团和南方电网等央企合并，葛洲坝会更加壮大吧。还有呢，葛洲坝是上市公司，你可以考虑一下市场因素。
其实我现在来看，我愿意选择离家乡近一点的企业，上学的时候有同学陪伴，朋友也很多，或许感觉不到孤独；但工作后不一样，你已经作为一个单独的个体，独撑一条船，而且上下级关系、同事关系远远比师生关系和同学关系复杂，所以我建议选择离家较近的地方，你可以打探工作地点，公司项目部都在哪些地方等等。
呵呵祝您愉快。