工会代持股份处理（股权代持人）

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如何防范股份代持带来的法律风险？

您好 请问民营企业工会持股违反公司法吗？

什么叫工会持股

公司工会代持的可上市流通职工股票的权益属于职工个人吗？

工会持股股权如何转让

股权代持是由实际出资人还是名义股东行使股东权利

公司股东转让股份给职工需要怎么办手续

Q1：如何防范股份代持带来的法律风险？

内容来自用户:禾子z1990

股份代持的行为是很普遍的,股份代持之所以存在,其意义在于:某些出资人不方便或者基于其他考虑而不愿意显示于公司股东名册或登记机关的备案文件之中,于是找寻一个值得信赖并愿意为自己担任名义股东的人来代持股份。或者,为规避公司法对公司股东人数的限制（有限责任公司50人以下,股份有限公司200人以下）,将多名实际股东集中到一起统一由某个实体代为持有,职工持股会以及工会代持股份就是基于此种目的（这两种代持模式因被取缔而成为历史）。信托代持也是一种股份代持,一般用于公司员工股权激励计划的实施,因为有信托法的规制,因而法律地位以及法律关系均比较明确。
实际上,大量存在的是个人对个人的股份代持,这里的个人包括法人与自然人。此种股份代持在最高法院关于公司法的司法解释（三）出台前,其法律地位比较模糊,发生的争议以及纠纷也比较多。因而,如果进行股份代持,除了选择值得信赖的名义股东（当然,委托人也应该是值得信赖的）以外,还需要了解法律对于股份代持法律关系的界定,清楚双方的风险所在,从而制定比较合适的操作方案以及合同条款。
最高法院关于公司法的司法解释（三）有关股份代持的规定是第25条至27条,具体内容附在本文之后以供参考。
一、股份代持的法律要点
对该司法解释上述规定加以总结受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的

Q2：您好 请问民营企业工会持股违反公司法吗？

您好！
现行公司法并未明确禁止工会持股，因此工会持股严格来说并不违反公司法。但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。这一规定就给工会持股造成了极大的障碍。
如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

Q3：什么叫工会持股

员工持股是指员工参加国企改制,并将经济补偿金或对企业的债权积极转股，从享有现金补偿或还债转为股权补偿或偿还的一种方式。改制企业职工可根据企业实际情况，按照有关规定，选择设立职工持股信托、通过持股公司持股、一股带多股、个人委托等方式进行职工持股

Q4：公司工会代持的可上市流通职工股票的权益属于职工个人吗？

拿出被骗的证据，去法院告诉。
谢谢你的提问

Q5：工会持股股权如何转让

如果是代表职工持股的，须经实际出资人同意，如制定有职工持股章程的，按照章程规定的程序进行决策。

Q6：股权代持是由实际出资人还是名义股东行使股东权利

顾名思义名义股东一般只体现在工商注册层面，实际行使股东权利还是由实际出资人行使，类似木偶戏！

Q7：公司股东转让股份给职工需要怎么办手续

法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；公司签署《公司股东（发起人）出资情况表》（公司加盖公章）；公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字），应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。
股份作为一种权利，是可以进行转让的。公司股份的转让，分为外部转让和内部转让，公司股权的转让首先要备齐材料，但是准备材料之前先要了解公司股份转让都需要什么手续，根据手续的要求进行准备。下面小编就详细介绍下到底需要哪些手续。
一、公司股份转让都需要什么手续
1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章);及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。
3、原股东会决议。(全体老股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章)
主要内容：(1)转让双方当事人、转让的股权份额及股权转让价格、受让者，其他股东优先受让权利的行使情况等;(2)股权转让后公司的股本结构;
4、股权转让协议书。(转让双方签署，自然人签字，自然人以外的盖章)
主要内容：
(1)协议双方的名称(姓名);
(2)转让股权的份额及其价格;
(3)转让的股权的交割日期;
(4)股权转让款的交付日期和交付方式;
(5)订立协议的时间、地点、生效方式;
(6)协议双方认为需要明确的其他内容(包括违约责任、争议解决途径等)。
5、股权向公司股东以外转让的，还应提交新股东会(股权转让后的股东)决议。(全体新股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章)
主要内容：因股东变更涉及到的其他有变动的事项(包括公司董事、监事、经理等组织机构人员的变更等)。
设董事会、监事会的，提交股东会决议，按章程规定委派或选举产生董事会成员(3-13人)，监事会成员(3人以上)，并应载明对上述人员经审查均符合有关法律规定的任职资格的意见;提交董事会决议，选举董事长，聘任公司总经理;提交监事会决议，选举监事会主席。
不设董事会、监事会的，提交股东会决议，按章程规定委派或选举产生执行董事(1人)、监事(1-2人),聘任总经理，并应载明对上述人员经审查均符合有关法律规定的任职资格的意见。
(董事、高级管理人员不得兼任监事)
6、章程修正案或修改后的章程。修正案须写明修改后完整内容;公司法定代表人签字。
7、新股东的主体资格证明或自然人的身份证明
股东是企业的提交《企业法人营业执照》、《合伙企业营业执照》、《个人独资企业营业执照》复印件(由企业加盖公章并署明与原件一致);股东是事业单位法人的提交《事业单位法人证书》复印件(由单位加盖公章并署明与原件一致);股东是自然人的提交身份证复印件(由本人签名并署明与原件一致)。
8、《公司股东(发起人)出资情况表》(公司盖章)。
9、如组织机构有变动，视情况提交《公司董事、监事、经理情况表》、《公司法定代表人登记表》。
10、视受让方资格的不同应提交的其他材料;
11、视出让方资格的不同应提交的其他材料。
12、原营业执照正副本。
二、股权转让的一般程序
根据我国现行法律、法规及行政规章的规定:股权转让的程序主要如下：
1、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作。
2、聘请律师进行律师尽职调查。
3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。
4、 出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请，并经上级主管部门批准。
5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。
6、 出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的，需到国有资产办进行立项、确认，然后再到资产评估事务所进行评估。 其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。
7、 出让方召开职工大会或股东大会。 集体企业性质的企业需召开职工大会或职工代表大会，按照《中华人民共和国工会法》规定的程序形成职代会决议。 有限责任公司需召开股东(部分)大会，并形成股东大会决议，按照公司章程规定的程序和表决方法通过并形成书面的股东会决议。
8、 股权变动的公司需召开股东大会，并形成决议。
9、 出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。
10、 由产权交易中心审理合同及附件，并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。
11、 到各有关部门办理变更、登记(包括动产、不动产及知识产权)等手续。
就可以准备材料进行公司股权的转让了。公司股权的转让需要经过股东大会讨论通过以后方可进行。公司股权的转让涉及到的内容和利益方比较多，因此每个公司对于公司股份的转让都是很慎重的。详细了解需要的材料和转让的流程才是进行股份转让的前提，此外，也要确保公司的利益不受损。