成都路桥股权激励股价（股权激励行权价格高于股价）

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成都路桥：资金实力增强 买入评级

股权激励哪个公司做的最好？

股权激励培训哪个品牌做的好？

目前股权激励做的比较好的公司有哪些？

Q1：成都路桥：资金实力增强 买入评级

内容来自用户:莯慈

Table_Title
2013年06月12日
成都路桥（002628.SZ）
Table_Summary
增发过会，资金实力增强
Table_BaseInfo
公司快报
证券研究报告
建筑施工Ⅲ
投资评级买入-B
事件：中国证监会发行审核委员会2013年第60次会议审核通过了成都路桥的公开增发申请。成都路桥此次增发拟公开发行不超过13,000万股，募集资金总额不超过110,000万元，募集资金将用于投资以下两个项目：元华路南延线市政道路工程（C标段）投融资建设项目7亿元和补充运营资金项目4亿元。点评：■资金实力有望快速提升。公司此次增发方案于2012年11月底正式提出，2013年6月获得证监会通过，预计三季度即可实施，快于我们之前预期，公司资金实力有望快速提升，下半年新签订单将加速。此次募集资金拟全部用于BT项目投资和补充运营资金，在本次募集资金到位前，公司已经以自筹资金先行投入，待募集资金到位后将予以臵换，相关项目的投资收益在2013年即会有所体现。
维持评级
6个月目标价
13.00元
股价（2013-06-07）
9.43元
Table_MarketInfo
交易数据总市值（百万元）流通市值（百万元）总股本（百万股）流通股本（百万股）12个月价格区间
3,149.621,726.95
334.00183.136.98/12.73元
Table_Chart
股价表现
成都路桥建筑沪深30011%-6%
■BT项目提升公司盈利能力。BT模式即建造—移交模式，是国内比较常用的基础设施项目特许经营模式。公司200

Q2：股权激励哪个公司做的最好？

华一世纪做的不错，你可以去看看，不知道你的公司规模多大。

Q3：股权激励培训哪个品牌做的好？

股权激励是对员工进行长期激励的一种方法。
是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。
上海经邦企业管理咨询有限公司，薛中行带领专家团队，秉承"经邦济世、厚德载物"的哲学，深耕股权激励学习和咨询，以"五步连贯股权激励法"为基础，逐步形成了"股权布局—股权激励—股权管控"三位一体的股权实战体系，真正帮助企业激活了股权这一"中枢"，打通了企业治理与管理的"任督二脉"，实现了企业的的整体提升。
目前经邦年学习客户上千家，年咨询客户上百家，年投资客户十余家。拥有服装业，生产制造业，互联网，医疗健康产业，房地产，电器行业，新创企业，科技创新类企业，信息产业等各行各业的股权激励专家。
对非上市公司来讲，股权激励有利于缓解公司面临的薪酬压力。由于绝大大多数非上市公司都属于中小型企业，他们普遍面临资金短缺的问题。因此，通过股权激励的方式，公司能够适当地降低经营成本，减少现金流出。与此同时，也可以提高公司经营业绩，留住绩效高、能力强的核心人才。
对原有股东来讲，实行股权激励有利于降低职业经理人的“道德风险”，从而实现所有权与经营权的分离。非上市公司往往存在一股独大的现象，公司的所有权与经营权高度统一，导致公司的“三会”制度等在很多情况下形同虚设。随着企业的发展、壮大，公司的经营权将逐渐向职业经理人转移。由于股东和经理人追求的目标是不一致的，股东和经理人之间存在“道德风险”，需要通过激励和约束机制来引导和限制经理人行为。
对公司员工来讲，实行股权激励有利于激发员工的积极性，实现自身价值。中小企业面临的最大问题之一就是人才的流动问题。由于待遇差距，很多中小企业很难吸引和留住高素质管理和科研人才。实践证明，实施股权激励计划后，由于员工的长期价值能够通过股权激励得到体现，员工的工作积极性会大幅提高，同时，由于股权激励的约束作用，员工对公司的忠诚度也会有所增强。

Q4：目前股权激励做的比较好的公司有哪些？

1、华一世纪的股权激励是最全面的，适合中小型的民营企业，帮助每个企业量身定制，同时也做大企业的咨询类的；
2、郭凡生的股权激励适合比较大的家族型企业，而且方法比较单一，主要是参考他们自己企业来给你做方案，局限性有点儿大；
3、贾长松的股权激励基本可以不用看，他的专业是组织架构，不过后来因为股权激励是大势所趋，所以他也加了一点儿进来，不过跟上面的比起来就差多了
4、薛中行的股权激励在北方那边做的多，没了解过。
5、其他机构基本做的是这3家的代理，后期服务会差点儿