四川长虹电子集团(四川长虹集团官网)
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Q1:长虹倒闭了吗
长虹还在呢,没有倒闭
四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年,公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一,是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
2015年6月3日,四川长虹电器股份有限公司发出公告,称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司(简称“长虹控股公司”)。其注册资本、经营范围也做了相应变更。[1][2]
2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,长虹排名第286。
Q2:四川长虹怎么样?
四川长虹当年是从40多元跌下来的,上方压力重重,基本面支持上涨,但技术面难以大涨。
Q3:国营企业长虹集团/和/四川长虹精密电子集团是同一个集团吗?告诉我真实答案!越详细越好 跪谢。。
您好,一般是指控股公司,即母公司
纵横法律网-北京市国韬律师事务所-卢志红律师
Q4:长虹日电科技有限公司与四川长虹电子集团有限公司有什么区别吗?长虹日电是山寨的吗?
长虹日电科技有限公司是四川长虹集团旗下控股的子公司。隶属于长虹家用电器产业集团。主要从事厨卫和生活家电产品的研发,生产制造和销售。
Q5:四川长虹电子集团有限公司的企业文化
长虹企业文化核心理念
长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化,尊崇用户导向,追求刚性绩效,坚守诚信务实,乐于创新和团队协作。打造充满激情活力的员工队伍,打造率先垂范的领导干部队伍,凝心聚力,推进企业转型升级、做优做强。
企业愿景:成为全球受人尊重的企业
企业精神:责任 创新 坚韧
企业宗旨:员工满意 顾客满意 股东满意
核心价值观:敬业担当 同创共享
“敬业担当 同创共享”
“敬业”是全体员工的基本品质和职业素养,诚信务实,专注专业,用户至上,追求绩效,倡行“岗位有我就能,不作为就下位”,创造个人在组织中的最大价值;“担当”,即工作尽职尽责,积极主动,勇于承担,全力达成目标。
“同创共享”,全体员工创新创造企业价值,遵循公平公正的原则,共同分享企业的发展成果。强调创新创造与团队协作,以用户为中心,凝心聚力,风雨同舟。奋斗在长虹,成就在长虹。
“三个满意”
长虹确立“员工满意 顾客满意 股东满意”即“三个满意”为企业宗旨。三者利益统一,互为条件,不片面强调任何单一方面。
长虹认为,员工是企业最可宝贵的财富,是企业价值链的起点。只有员工满意,企业才能提供使顾客满意的产品和服务,同时才能与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系;只有顾客满意,企业才有市场、才能获利;只有企业有效益了,才能给股东提供回报,股东才会满意,才能更好地造福社会和国家。
员工满意是基石
尊重员工,依靠员工,为员工提供实现自我价值的舞台。建立员工发展机制和激励机制,坚持为员工办实事,引导全员创新创造,提升个人、团队和企业的价值。
顾客满意是核心
感恩,创新,通过提供高品质的产品和服务,为用户创造更多价值;真诚、共赢,与上下游合作伙伴共同构建可持续产业链生态体系。
股东满意是目标
诚信经营,回报股东,造福社会和国家。
通过企业文化建设,激发员工创新、创造精神,发挥员工的主体作用,增强员工归属感、进步感和成就感,提升企业运营效率,实现企业利益相关方共赢,构筑企业发展软实力,使企业文化成为企业长期竞争优势的来源。
Q6:四川长虹集团财务有限公司开的电子承兑汇票 属于什么票?商业承兑吗?
电子银行承兑汇票。虽然是财务公司开的,也属于电子银行承兑汇票。票的上方也会写明是银行承兑还是商业承兑
Q7:四川长虹集团有限公司公司是国企吗?
是国企,属于四川省属国企的性质,在四川省国资委官网上的省属国企名录里可以查到的。
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