国有企业持股比例（有国有企业参股的公司是国企吗）

内容导航：

国有企业的国家股份是不是必须在50%以上

国有企业持有参股企业多少股权，可以合并财务报表？相关法律法规是什么？

控股比例是怎么算的？

国有企业改制员工持股比例有规定吗

国有持股多少为国有企业

国有参股企业是否算国有单位？

中国央企共有多少家？

Q1：国有企业的国家股份是不是必须在50%以上

国有股权分为国家股和国有法人股：
国家国是指有权代表国家投资的机构或部门向股份公司投资形成或法定形式取得的股份。
国有法人股是指具有法人资格的国有企业、事业及其他单位，以其依法占用的法人资产，向独立于自己的股份公司出资形成或依法定程序取得的股份。

Q2：国有企业持有参股企业多少股权，可以合并财务报表？相关法律法规是什么？

有是控制范围的子公司才需要纳入合并报表的编制范围，所以参股至少50%以上，即控股，这是会计准则规定的！

Q3：控股比例是怎么算的？

1.不是，股份制企业都有股东的说法，无论上市与否，公司主要分两类，股份制的非股份制的，非股份制的就没有股东的说法了
2.看你有多少股份了，假设这个公司总资产100块，一共有100股，你有1股，那么你所享有的资产份额就是1块，如果明年资产增值到200块，你那1股所代表的资产也变成2块了
3.最大权利是股东，因为董事会是由股东大会推举产生的，所以股东是最大，或者股份做多的股东才是最大的，因为发言权大，日常经营决策由董事会来做，日常经营由总经理或者总裁来负责，重大问题，必须通过股东大会来决策，也就是由全体股东来做决定，如果多数股东认为决策侵犯了股东的利益，那么就可以罢免董事会，重新选举新的董事会，但如果，股份比例不够，那就不能罢免董事会的，至少要过半数的股份

Q4：国有企业改制员工持股比例有规定吗

根据最新政策员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。
2016年8月17日，国务院国资委向各个央企下发了《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(以下简称《意见》)。
按照国资委的部署，首批试点原则上在2016年内启动实施，成熟一户开展一户，2018年年底进行阶段性总结，视情况适时扩大试点。除了中央企业，地方国企在推进员工持股时，试点思路与中央也将保持一致。
与上世纪90年代中后期为使某些国有企业改制退出、一些企业让部分职工收购国有股权不同，这一轮的员工持股改革置身于混合所有制改革语境之下。
这次对持股比例的规定，也有了新的考量。《意见》明确，此轮员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1%。曾参与过去职工持股文件起草的中国企业改革与发展研究会副会长周放生评价《意见》：“这次的顶层意见总结了20年来员工持股成功的经验和失败的教训，总体上讲写得不错。但是，文件最大的遗憾是未明确提出‘分红权改革’的试点要求”。
而且，中央企业二级(含)以上企业以及各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团所属一级企业原则上暂不开展员工持股试点。在试点企业的选择上，“增量优先”，从子企业优先试水。
举例来看，经济观察报获悉，在《意见》起草过程中，一家资源型中央企业集团曾提交试点员工持股方案，便没有获批。
在持股对象圈定上，参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。
意见原稿引自中华人民共和国中央人民政府网站
国资委关于印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知_国务院部门政务联播_中国政府网

Q5：国有持股多少为国有企业

51%

Q6：国有参股企业是否算国有单位？

国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。